Assistant de service social (h/f)

Rattaché à la Direction des Solidarités, le service Accès aux droits et solidarité a pour mission d'accueillir, d'aider et de faciliter l'accès aux droits de tout Vitriot·e, et en particulier des personnes en difficulté, migrantes et/ou en situation de handicap. Composé de 16 personnes, il est divisé en cinq secteurs : Pré-Accueil, Aides sociales légales, Accès aux Droits des Migrants, Handicap et Commission Défense des Familles.
Au sein du C.C.A.S., le service Accès aux droits et solidarité anime une action générale de prévention et de développement social. De plus, il a récemment obtenu le label " Point Conseil Budget ". Il soutient à ce titre l'activité de l'épicerie sociale et solidaire portée par une association locale.
La commission de défense des familles intervient en complémentarité des champs d'intervention des partenaires locaux de l'accompagnement social (en particulier de l'Espace départemental des solidarités et de l'association ALEF accueil plus), en accueillant le public en difficultés, en instruisant les aides financières du CCAS et en participant à des actions de prévention.

-Accueil et accompagnement social général
* Conduire des entretiens individuels
* Gestion des situations d'urgence (expulsion, rupture d'énergie, accès aux droits, aide alimentaire)
* Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré diagnostic
* Identification et accompagnement des ménages en situation de précarité énergétique
* Réaliser des enquêtes sociales et les formaliser (rapports, comptes rendus et notes de synthèse)
* Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
* Participer à l'élaboration d'un projet global d'intervention sociale
-Participation à la prévention des impayés locatifs et des expulsions
* Accompagner les vitriot.e.s dans leur projet de logement (accès ou maintien)
* Accompagnement des usagers confrontés à des impayés locatifs et des procédures d'expulsion, en lien avec les services municipaux (service Habitat), les bailleurs, les structures sociales du territoire (EDS, Alef-Accueil Plus...) et les associations de référence (ADIL, CNL...)
* Participation à l'animation de la Commission de Prévention des Impayés Locatifs (CPIL)
* Impulser des projets et actions de prévention des impayés locatifs
-Point Conseil Budget
* Evaluation de la situation budgétaire
* Orientation vers la CESF pour un accompagnement budgétaire
* Participation aux animations collectives
* Contribution à la mise en place de projets
-Instruction des demandes d'aides du CCAS (aides d'urgence, aides exceptionnelles du conseil d'administration, eau solidaire, aide municipale aux impayés d'énergie)
* Réaliser des demandes d'aides financières en faveur des personnes accompagnées
* Préparer les informations et documents nécessaires à la présentation en conseil d'administration du CCAS
* Pour les aides d'urgence : sur la base du règlement intérieur, vérifier que les conditions requises pour y prétendre sont remplies et informer les partenaires des décisions prises
* Instruire l'ensemble des autres aides au regard des critères établis par le conseil d'administration du CCAS.
-Suivi statistique de l'activité
* Tracer l'ensemble des informations dans le logiciel métier
-Participation aux activités du service et de la Direction
* Contribution à l'analyse de l'activité du service et du public accueilli
* Participation à la veille sociale et à la diffusion des informations dans le service et auprès des partenaires
* Participation à diverses activités de la Direction (par ex : Festicapaix, Fête des Solidarités, etc.)

CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page
http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: [email protected]