GESTIONNAIRES DES DECHETS MENAGERS

Effectuer le contrôle du prestataire et le suivi des usagers en matière de déchets ménagers
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Déchets et Propreté
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Horaires spécifiques – Horaires de nuit – Travail le samedi et le dimanche possible

Contrôle du prestataire :
-Vérifier sur le plan des collectes le respect des horaires, des circuits, le nettoyage des sols aux lieux de présentation des déchets
-Suivre la distribution des contenants et vérifier leur état au quotidien
-Réaliser la maintenance de premier niveau
-Vérifier le circuit des déchets
-Contrôler la conformité des déchets et suivre le tri
-Contrôler le respect des équipements de sécurité et le port des tenues ainsi que la propreté du matériel
Suivi des usagers en application de l’arrêté communautaire :
-Vérifier les horaires, jours de présentation, les lieux de présentation, la qualité de présentation, la propreté des bacs roulants, la présence des bacs roulants
-Rencontrer les administrations, le secteur tertiaire et les commerçants
-Instruire les remarques et suggestions des usagers
-Vérifier l’utilisation conforme des sacs
-Vérifier la qualité du tri des usagers
Suivi des sites :
-Contrôler les différentes installations techniques, repérer les dysfonctionnements et appliquer les procédures de maintenance (quai de transferts, centres de valorisation…)
-Visiter les sites qui connaissent des dysfonctionnements et appliquer les procédures de maintenance
-Faire un bilan en début et en fin de poste de travail à son responsable
Centres de valorisation :
-Effectuer des remplacements ponctuels sur les centres de valorisation (déchetterie) du territoire.
-Contrôler et repérer les dépôts hors jours de ramassage + compléter et exploiter le fichier Excel de suivi
-Appliquer l’arrêté communautaire

Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 juin 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 62/2025.
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
[email protected]
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.