Référent(e) technique entretien

Sous l'autorité du responsable du service Patrimoine, le/la référente(e) technique entretien organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de l'entretien des locaux. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et en externe.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Gérer et manager l'équipe entretien composée d'agents titulaires et d'agents en contrat à durée déterminée d'insertion
-Assurer l'accueil des nouveaux arrivants
-Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers, l'évolution de leurs compétences, identifier les besoins de formations, préparer et conduire les entretiens professionnels
-Etablir les plannings
-Gérer les absences et demandes de remplacement
Piloter les interventions :
-Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer
-Gérer l'approvisionnement et les stocks en produits et matériels
-Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures
-Effectuer les demandes de devis, les analyser
Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité :
-S'assurer des commandes et de la distribution des EPI et vêtements de travail
-Sensibiliser aux bonnes pratiques et s'assurer du port des EPI
-Formaliser et suivre l'application des procédures, protocoles
ACTIVITES ANNEXES:
-Assurer les états des lieux entrants et sortants lors des locations de salles.
-Gérer les demandes de vaisselle lors des locations/réceptions

Adresser votre candidature à:
Madame le Maire de Bray-Dunes
Place des 3 Fusillés
59123 BRAY-DUNES
par mail au service des ressources humaines: [email protected]