Directeur du patrimoine (h/f)

Métropole du Grand Nancy

 Titulaire ou contractuel  NANCY Le 21 août  375 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Patrimoine bâti

Filière

Technique

Cadre emploi

Ingénieur en chef

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Au sein du Pôle Ressources, la direction du Patrimoine a récemment été renforcée pour participer à la mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale active globale pour la métropole du Grand Nancy.

En effet, outre les fonctions de maintenance / entretien du patrimoine bâti, et les travaux neufs ayant vocation à y être intégrés, de nouvelles missions ont été adjointes à cette direction à l’occasion de restructurations récentes.

C’est en ce sens que la direction a intégré un service en charge de la gestion foncière et immobilière, intégrant lui même des missions relatives à la Domanialité.

Cette direction compte aujourd’hui 45 agents.

La dimension patrimoniale, au-delà d’une fonction support, est aussi un enjeu de l’efficacité de l’action de la métropole et intervient en appui des différentes actions et politiques publiques de cette organisation, dans l’intérêt du territoire et ses habitants.

Missions

Placé sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle, et en lien avec lui et les élus, vous contribuerez à l’animation et à la coordination de la Direction sur les plans stratégique, technique et administratif.

Les missions de ce poste destiné à assurer la continuité, la pérennité, la qualité et l’optimisation du patrimoine bâti métropolitain sont :

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions, organisation et stratégie de la Direction du Patrimoine.
  • En qualité de manager stratégique vous
    •  Animez et coordonnez les services en vous appuyant sur les responsables, et en assurant la participation active de chaque agent
    • Coordonnez les actions avec les partenaires internes (autres directions et Pôles), en travaillant particulièrement à un instaurer un dialogue de gestion efficace et permanent, mais aussi avec les partenaires externes (SPL, notaires, EPFL, utilisateurs des équipements…)
  • Assurer la Programmation et la planification des travaux nouveaux et d’entretien,
  • Impulser la mise en œuvre d’une prospective de type schéma stratégique patrimonial et encadrer une gestion patrimoniale dynamique
  • Conduire les relations avec les élus et les utilisateurs des équipements
  • Préparer, gérer et suivre l’exécution des budgets, des marchés, des délibérations…
  • Rédiger les notes et rapports au Président, aux élus,
  • Coordonner et Participer aux astreintes spécifiques à la fonction.

Profil demandé

Compétences managériales avérées,

Compétences techniques reconnues en matière de Patrimoine et/ou de gestion foncière immobilière et /ou de domanialité,

Excellentes qualités relationnelles et qualités rédactionnelles, aptitude à fédérer des équipes autour d’un projet commun,

Aptitudes à la conduite de projets complexes, au management de services et de personnels, à l’animation de réunions,

Connaissances des procédures administratives et financières en termes de marchés publics, de construction et de suivi budgétaire,

Capacité à mettre en œuvre les directives et stratégies des élus,

Disponibilité, rigueur et autorité.

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

22/24 viaduc Kennedy – Case officielle n° 36 - 54035 NANCY Cedex

ou par mail : emplois@grandnancy.eu

Date limite de candidature : 09/09/2019

En rappelant la référence n° GN 19-56

 

Renseignements :

Madame Sandrine VOISIN – Directeur Général Adjoint du Pôle Ressources :

Tél : 03.83.91.82.79

Madame Séverine ABAGUY – Conseillère Recrutement Formation – Tél : 03.54.40.67.71


Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

11
personnes travaillent ici