Chargé(e) d'études fibre optique

SIEL-Territoire d’énergie Loire

 Titulaire ou contractuel  ST PRIEST EN JAREZ Le 13 mai  100 vues


Descriptif du poste

Le SIEL-Territoire d’Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l’éclairage public, de l’énergie et du numérique. Près de 150 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.
La solidarité, la proximité et l’innovation sont les valeurs au cœur de l’accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire).
Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s’épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l’intérêt général, l’esprit d’équipe et la bienveillance.
Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr

Missions

Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie du réseau fibre THD42®, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Vous serez intégré.e au Pôle Très Haut Débit composé de 38 agents répartis dans 4 services. Le pôle THD déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire (THD42®), remis en affermage et exploité par le délégataire THD42 Exploitation.
Nous sommes une équipe de 7 personnes et nous travaillons sous la direction du responsable du service études optiques intégré au sein du pôle THD 42.
Notre objectif ? Enrichir les données de notre outil SIG.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Réaliser des études optiques
- Vérifier et contrôler des études optiques en lien avec les prestataires et l’exploitant
- Suivre les capacités du réseau en lien avec le délégataire
- Intégrer des données dans le SIG
- Assurer la cohérence terrain / SIG
- Veiller à la qualité des données du SIG
- Participer au travail collectif du service et à la vie de la collectivité

Informations complémentaires

Dossier de candidature :
- Un dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle (modèle fixé en annexe du décret 2020-569 du 13 mai 2020)
- Copie du document en cours de validité permettant de justifier l’appartenance à l’une des catégories de bénéficiaires de l’obligation emploi