Animateur PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations) (h/f)

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité,
le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Dans le cadre de la mise en œuvre de la compétence GEMAPI, la communauté d’agglomération Mont Saint- Michel - Normandie s’engage dans la prévention des inondations multi-aléas : débordement de cours d’eau, submersion marine, remontée de nappes phréatiques et ruissellement.
Depuis avril 2022, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie porte un Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) intitulé « Fleuves de la baie du Mont-Saint-Michel ». La phase en cours est celle du Programme d’Etudes Préalables (PEP). L’objectif est de réaliser un diagnostic approfondi du territoire en réunissant les données existantes - en les complétant le cas échéant, mais aussi de lancer certaines actions de communication, de sensibilisation, de surveillance et d’alerte, et de réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes.
• MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la Gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI), vous serez chargé(e) de :
> Mise en œuvre de la démarche PAPI au travers l’élaboration puis la mise en œuvre du Programme d’Etudes Préalables (PEP) au PAPI sous la supervision du chef de projet PAPI :
- animation de la démarche (COPIL, COTECH, réunions publiques)
- lancement et suivi des études et autres actions prévues dans le PEP du PAPI
- élaboration du dossier PAPI travaux (rédaction/actualisation du diagnostic, rédaction de fiches actions, analyse environnementale)
- organisation du pilotage et suivi du PAPI via notamment le renseignement de tableaux de bord, indicateurs, outil de suivi financier de l’Etat : TRITON, et rapportage
- coordination avec la démarche PAPI Polders et marais de la baie du Mont-Saint-Michel porté par le SML
> Surveiller et prévenir les inondations, accompagner les communes à l’alerte et la gestion de crise ;
> Réduire la vulnérabilité des personnes et des biens ;
> Concertation avec les différents partenaires, riverains et sensibilisation à la conscience du risque
> Organiser et captitaliser les retours d’expérience des phénomènes hydrologiques, assurer le suivi, la connaissance des crues, des enjeux exposés
> Sensibiliser les différents publics et usagers notamment au moyen de documents de communication
> Expertise technique, conseils auprès des riverains, des élus et des collectivités

Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Catégorie / cadre d’emploi : B - Technicien territorial
Filière : technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Saint-James
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 ou 39h hebdomadaire avec RTT
Poste accessible au télétravail partiel selon l’organisation de service et dans la limite de 46 jours par an
Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l’Amicale
du personnel
Permis B indispensable