Coordonateur des ATSEM

Au sein du service scolaire, sous l'autorité de la responsable, vous aurez à coordonner l'action des ATSEMs. Vous serez le lien entre les ATSEMs et le service.
Le service scolaire se compose d'une responsable; d'une assistante administrative, d'une ATSEM intersites et de 18 ATSEMs reparties sur trois écoles.

- Coordination des équipes ATSEM :
• Organiser et superviser l’activité quotidienne des ATSEM dans les écoles maternelles publiques de la commune.
• Assurer l’intégration, la formation, et le suivi des agents ATSEM.
• Suivi quotidien et interface entre les ATSEM et la responsable scolaire.
• Suivi et mise à jour des besoins de formation des ATSEM.
• Suivi et mise en œuvre de la future charte des ATSEM incluant l’organisation d’un mode dégradé par école, ainsi que son actualisation à chaque rentrée scolaire.
• Participer au suivi des temps péri/extrascolaires pour le lien avec les ATSEM sur le temps méridien
- Gestion administrative et organisationnelle :
• Assurer le suivi des tableaux de bord d’activités : planning annuel, absences, remplacement, entretien des locaux, formations, …
• Assurer une veille sur les activités des ATSEM et proposer des améliorations pour optimiser l’organisation du travail et la qualité des services.
• Suivi et archivage des PAI, en lien avec la responsable de service.
• Participer à l’organisation du service minimum d’accueil en cas de grève
- Gestion des moyens matériels et logistiques :
• S’assurer que les ATSEM disposent des matériels et ressources nécessaires à l’accomplissement de leurs tâches.
• Veiller à l’entretien et à la gestion des locaux et du matériel de la classe (ex : jeux, équipements pédagogiques, matériel de nettoyage).
- Participation aux tâches administratives du service scolaire :
• Répondre aux demandes des familles concernant la scolarité
• Appui administratif pour les inscriptions scolaires, le suivi de l’occupation des locaux scolaires, etc.

Situation fonctionnelle
- Sous l’autorité de la responsable du service scolaire
Conditions d’exercice de l’emploi
- Travail au bureau
- Déplacements fréquents dans les écoles publiques de la commune
Autonomie – Responsabilité
- Autonomie dans l’organisation du travail dans le cadre des priorités
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Relations fonctionnelles
- Relations directes avec les usagers (famille)
- Relations directes avec les agents du service
- Relations avec les écoles
Moyens techniques
- Outils bureautiques et logiciels métier
- Téléphone portable professionnel
Avantages:
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Prise en charge de la garantie maintien de salaire
- Adhésion au CNAS
- Prime mobilité douce
Candidature à envoyer à M. le Maire:
Par courrier au 73, avenue des thermes - 01220 - Divonne-les-Bains.
Par courriel à [email protected]