RESPONSABLE DU MUSÉE DE LA VIGNE ET DU VIN DE SAVOIE / RÉFÉRENT DU PATRIMOINE CULTUREL (H/F)

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable du musée municipal élabore et met en œuvre les projets culturels de l'établissement . Il assure le bon fonctionnement du service, encadre le personnel et veille à la qualité des prestations rendues.
En tant que référent du patrimoine culturel municipal, il contribue à définir la politique liées à ce domaine en mettant en œuvre des actions de conservation, de valorisation et de promotion à l'échelle des équipements culturels de la ville.

Missions générales:
-Définir des axes stratégiques de développement du projet du musée et de la politique culturelle patrimoniale municipale.
-Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative du musée.
-Encadrer le personnel du musée (planning, congés , formations)
-Maintenir une cohésion globale de l'équipe.
-Participer eux projets culturels en lien avec le service communication de la ville
-S'assurer du bon entretien des bâtis et de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement, en lien avec les services municipaux concernés.
Missions liées au patrimoine:
-Mettre en place une politique de valorisation du patrimoine communal: bâti naturel et immatériel.
Animer le patrimoine au travers des visites, des conférences, des évènements culturels.
Missions liées au musée:
-Elaborer et mettre en œuvre le projet culturel du musée.
-Assurer la conservation, l'enrichissement et la valorisation des collections.
-Concevoir des actions de médiations culturelles.
-Développer des partenariats culturels et financiers.
-Mettre en lace une stratégie de communication et de promotion du musée.
Permettre une expérience de visite de qualité.
-Encadrer et animer l'équipe de deux personnes en place.
-Organiser le travail de l'équipe et veiller au développement des compétences.
Contribuer à donner une place centrale au musée dans la ville, assurer sa visibilité, favoriser le développement de son projet à l'extérieur et adapter les projets aux moyens allouées.
-Accompagner la collectivité dans sa réflexion sur l'évolution du musée pour les années a venir et a mettre en place des actions transversales à l'échelle du service et de la collectivité.
-Proposer un projet culturel en cohérence avec les orientations de la politique culturelle de la ville.
-Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire afin d'élaborer la politique d'accueil et de développement des publics du musée.
-Poursuivre une politique dynamique en matière d'expositions temporaires, de médiation, de manifestations culturelles.
-Concevoir, élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle du musée ( expositions, visites, ateliers pédagogiques, conférence.)
- gestion des collections du musée, des biens et mobiliers patrimoniaux (étude, valorisation, inventaire, politique de conservation, etc.)

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian - [email protected] Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.
Régime indemnitaire Participation employeur mutuelle et prévoyance Prestations d'action sociale