Votre contrat et votre temps de travail ?
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi à temps non complet (environ 25h hebdomadaire) sur un grade de catégorie C (adjoint technique)
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025
Vos avantages en rejoignant Huningue ?
• Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des adjoints techniques
• Une prime de fin d’année
• Une prime liée aux objectifs
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Huningue, collectivité engagée dans la mobilité durable ! Labellisée employeur pro-vélo.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + carte restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, le forfait mobilité durable pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus :
www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à :
[email protected] à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.