GARDIEN DE GYMNASE

Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement. Le service Sports recrute un(e) gardien(ne) d’un complexe sportif, dans le cadre de la gestion des équipements sportifs. Il assure également sous la responsabilité du responsable du service des sports la surveillance, l'entretien, l'accueil des usagers, la maintenance et l'entretien du gymnase

Accueillir les différents publics :
- Les renseigner, les orienter,
- Gérer les conflits entre utilisateurs ou entre les utilisateurs et le service.
Surveiller les différents accès aux équipements :
- Pendant et en fin de journée vérifier la fermeture des accès,
- Contrôler les habilitations d’accès.
Assurer l’hygiène et l’entretien :
- Mettre en place un plan de nettoyage,
- Effectuer le nettoyage des installations,
- Veiller au maintien constant d’un bon état de propreté,
- Nettoyer les abords du site.
Veiller au bon fonctionnement :
- Contrôler en permanence le matériel et les installations,
- Gérer les clefs des équipements sportifs,
- Effectuer les petites réparations,
- Faire respecter le règlement intérieur.
Veiller à la sécurité des usagers :
- Prendre toutes dispositions pour assurer cette sécurité,
- Contrôler, réparer, informer, suspendre l’utilisation.
Tenir les registres :
Cahiers de relevés, registre de sécurité et suivi de contrôle de sécurité avec la directrice des Sports, le suivi des consommations.
Entretien des stades :
- effectuer des petits travaux de maçonnerie, de peinture, de plomberie, de menuiserie
- Ramasser les déchets, vider les corbeilles,
- différentes opérations d’entretien des espaces verts (tontes, roulage…), traçage.
Manifestations sportives :
- Assurer la petite logistique, veiller au bon déroulement lors des manifestations sportives.
Assister la direction :
- Informer le supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement ou besoins pour le service.
- Proposer des solutions d’actions visant à atteindre les objectifs du service notamment la maîtrise des coûts (chauffage, matériel, consommations diverses) ou l’amélioration générale de l’organisation.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT