Titulaire ou contractuel EVREUX Le 06 juil. + de 500 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCatégorie
ADomaine d'activité
SantéMétier
Infirmière / InfirmierFilière
Médico-socialeCadre emploi
Infirmiers territoriauxNiveau d'expérience
Non CommuniquéLe Centre Communal d’Action Sociale d'Evreux recrute un(e) Infirmier en EHPAD (H/F)
- Réaliser des soins infirmiers relevant de son rôle propre et sur prescription médicale.
- Participer à la planification des soins et à l’établissement des protocoles.
- Assurer le relais entre les résidents, les familles, le médecin et les différents intervenants de santé, pour tout problème de santé des résidents.
- Participer à l’accompagnement des résidents en coordonnant l’ensemble des interventions dans l’établissement.
- Être responsable de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers.
- Encadrer les équipes ainsi que les stagiaires en formation, en assurant une écoute individualisée.
- Jouer un rôle formateur et éducatif vis-à-vis des résidents et des familles et vis-à-vis du personnel.
- Etre acteur des transmissions, responsable de leur qualité, des objectifs de soins définis en équipe.
- Assurer une présence régulière dans les unités spécialisées de type CANTOU.
Spécificités des missions :
Roulement sur 3 horaires : - Les horaires sont variables nous disposons de planning en 7 et en 10h.
Autonomie : Délégation importante dans le respect des transmissions nécessaires et d’une cohésion de travail dans l’équipe de soin. Connaître les limites de ses compétences et savoir en référer à sa hiérarchie.
Degré de responsabilité : Important compte tenu de la nature du travail et l'obligation de continuité de soins.
Savoirs :
Être titulaire du diplôme d’état d’infirmier
Connaissance des pathologies du sujet âgé et des pathologies invalidantes
Savoir-faire :
Écouter et conseiller les résidents et les familles.
Collaborer avec l’ensemble des partenaires médico-sociaux (médecins, intervenants).
Pédagogie auprès des équipes afin de contribuer au bien-être et à la sécurité du résident.
Gestion des urgences.
Respecter les protocoles écrits et s’y référer.
Savoir-être – Qualités :
Rigueur et diplomatie
Adaptabilité et enthousiasme
Résistance physique
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Autorité et respect de l’équité
Capacité d’écoute, de dialogue
Date limite de dépôt des candidatures : 31/08/2020
35 jours de congés (-1 journée de solidarité) – Prime de dimanche, de jours fériés et de fin d’année- Comité d’entreprise (CNAS)
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