Un-e assistant-e d'exécution budgétaire dépenses

Sous l’autorité du responsable du service des finances et en collaboration avec les contrôleurs dépenses, vous assurez le traitement des dépenses de la collectivité et le contrôle des propositions de liquidation transmises par les services.

MISSIONS DETAILLÉES :
Vous serez chargé·e de :
Assurer le mandatement dans le respect de la règlementation en vigueur
- Contrôler les imputations comptables et vérifier la disponibilité des crédits
- Assurer le mandatement (fonctionnement / investissement) en conformité avec les règles de la dépense publique et des marchés publics
- Vérifier l’existence et la nature de l’engagement tant juridique que comptable, puis sa correspondance avec la prestation facturée avant mandatement
- S’assurer de la transmission de toutes les pièces justificatives dans le respect de la règlementation
- Procéder au mandatement des régies d’avances jeunesse, culture et secrétariat général
Garantir le bon fonctionnement de l’exécution comptable
- Renseigner les fournisseurs et services
- Vérifier le respect des délais de paiement
- Conseiller les services gestionnaires sur les aspects de l’exécution budgétaire
Appuyer le contrôleur dépenses sur
- Le suivi comptable des écritures spécifiques d’investissement (acquisitions, cessions, immobilisation)
- Le traitement et la passation des écritures de fin d’exercice
- Le suivi de l’inventaire
- Le suivi des APCP
Enregistrer et contrôler les factures à l’arrivée, en remplacement et/ou en appui du secrétariat

AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Télétravail possible
Cycle de travail avec RTT
CET monétisable
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines ([email protected]) pour le 2 mai 2025 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.