Un.e responsable du dialogue social

Nantes Métropole

 Titulaire  NANTES Le 03 juil.   + de 500 vues

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Type de contrat

Titulaire

Catégorie

A

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Direction Générale ressources

Département des Ressources Humaines

Service dialogue social

 

Le service dialogue social du Département RH pilote les relations avec les partenaires sociaux (coordination de la feuille de route RH et du calendrier social, veille sociale, conditions d’exercice du droit syndical…). Composé de 9 agents, il contribue à la prévention et à la résolution des conflits sociaux.

Missions

Cadre d’emplois des Attachés

Niveau de fonctionnalité : 3.0

Sous la direction du directeur du Département RH, vous pilotez et animez le dialogue social de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole, dans le respect des orientations stratégiques Ressources Humaines et du cadre fixé par la Direction Générale Ressources.

Dans le cadre du pilotage du dialogue social, vous menez les négociations sociales stratégiques et opérationnelles, avec le concours des directions et services du département RH ainsi que l'ensemble des directions opérationnelles. Vous coordonnez, avec l’appui notamment du chargé de mission dialogue social le suivi des chantiers prioritaires RH et assurez un reporting régulier auprès du directeur du département RH, de la DG Ressources et de l'élue en charge des RH (veille sociale, analyse du risque social, identification des alertes et propositions de traitement).

Vous êtes aussi force de proposition au sein du collectif de direction du département RH pour contribuer à la définition de la politique RH et de ses orientations en matière de dialogue social. Vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources humaines et du plan d'actions RH du département, en tant que pilote et/ou contributeur.

Enfin, vous pilotez l’organisation des élections professionnelles.

Dans le cadre de l’animation du dialogue social et de votre équipe, vous assurez le bon fonctionnement des instances en termes de planification, d’articulation et de respect des règlements internes, notamment du référentiel dialogue social. Vous veillez à la réactivité des réponses aux interpellations syndicales et préavis de grève locaux.

De plus, vous animez le projet de votre service, vous contribuez au développement des compétences de votre équipe et vous contribuez à l’élaboration des différents outils de suivi (rapports, bilans sociaux …).

Profil demandé

De formation supérieure en sciences humaines, juridique et/ou ressources humaines, vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique et du droit syndical ; votre expérience en collectivité territoriale vous permet d’appréhender les jeux d’acteurs du dialogue social et de gérer des conflits ; capable d’encadrer une équipe, vous savez également travailler en transversalité ; vos qualités rédactionnelles, votre capacité à recueillir des informations fiabilisées, alliées à votre sens de l’organisation et des priorités vous permettent de travailler efficacement, en autonomie et dans l’urgence ; enfin vos qualités relationnelles sont caractérisées par le respect des obligations de réserve et de discrétion inhérentes à ce poste.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages sociaux :

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Contacts :

Patrick COROYER, Directeur du Département RH (02 40 99 98 65 - 02 40 99 98 72)

Véronique COUREAU, Département RH, 02.52.10.81.37

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 14/08/2020


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Informations sur l'employeur

Nantes Métropole

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À propos

/// Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole /// Avec ses 630 000 habitants et ses 24 communes, Nantes Métropole représente le 1er pôle urbain du grand ouest. Nantes est la 6e ville de France. Dynamique, elle attire chaque année 4 000 nouveaux habitants et de nouvelles entreprises. Nantes et sa métropole s’appuient sur les atouts d’un territoire solidaire, collaboratif, audacieux, créatif et « complètement &a