Descriptif du poste
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements
sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Missions
Le service de déchets de la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie assure la collecte des déchets ménagers en porte-porte, la collecte des déchets ménagers en point d’apport volontaire (1313 colonnes pour 418 PAV), l’exploitation des 13 déchèteries, l’exploitation de 2 quais de transfert et le traitement et la valorisation
des déchets collectés. La collecte porte-à-porte des déchets sur le territoire est effectuée pour partie en régie ou en prestation de service.
Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur des régies de collecte des déchets, vous serez chargé(e) de :
- Appliquer les procédures en interne,
- Respecter les consignes d’utilisation de la tablette,
- Collecter les déchets ménagers et assimilés,
- Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique (avec une vigilance sur les risques liés à
la circulation, à la collecte et au déchargement),
- Contrôler la qualité du tri,
- Signaler les dépôts sauvages,
- Laver les véhicules de collecte,
- Assurer l’entretien de premier niveau du véhicule.
Activités occasionnelles :
- Assurer les opérations de dépannage simples des bennes,
- Assurer le changement de pièces d’usures simples sur les bennes en préventif,
- Entretenir les sites techniques,
- Entretenir les quais de transfert (balayer en bas et haut de quai, équilibrer les bennes avec le tracteur),
- Démenteler les PAV et bacs.
Informations
complémentaires
Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Catégorie / cadre d’emploi : C - Adjoint technique territorial
Filière : technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Pontorson
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures annualisées
Contraintes liées au poste :
- travail à l’extérieur, milieu salissant
- horaires d’amplitude variable
- station debout prolongée, fréquente, manipulation de charges
- le port des équipements de protection individuelle est obligatoire
Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisées fonction publique territoriale), adhésion possible à l’Amicale
du personnel