Descriptif du poste
L'agent de police municipale assure les missions de prévention et d'intervention nécessaires à la surveillance du bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques sur le territoire Bayonnais. Il/elle assure une relation de proximité avec la population.
Missions
* Assurer la surveillance du domaine public (prévention, dissuasion et répression) en effectuant des patrouilles pédestres ou portées (VTT, VL) dans le cadre de l'ilotage ;
* Appliquer et contrôler l'exécution et le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire ;
* Rechercher et relever les infractions, rédiger et transmettre les procédures et écrits professionnels ;
* Réguler la circulation routière et assurer une surveillance générale du respect du code de la route et du stationnement (stationnement abusif, radar, infraction, mise en fourrière) ;
* Veiller à garantir la sécurité du public et des bâtiments communaux lors des manifestations publiques et des cérémonies communales ;
* Intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs devant un officier de police judiciaire ;
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
* Suivre les entrainements et la formation en lien avec le tir, le maniement des armes, les gestes techniques professionnels d'intervention ;
* Accueillir, renseigner, informer et orienter le public (individuels et groupes).
Compétences requises :
* Connaissance des pouvoirs de police du maire ;
* Connaissance des services de la collectivité, de son organisation, de ses compétences et de son environnement professionnel ;
* Connaissance des textes législatifs, règlements, codes et prérogatives relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale : textes législatifs, règlements, codes et prérogatives relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale ;
* Connaissance des acteurs, prestataires, partenaires potentiels ou intervenants au niveau national ou local dans son champ professionnel : intervenants de la sécurité et de la prévention ;
* Connaissance des méthodes et techniques d'accueil, d'écoute, de communication, de négociation, de médiation et de gestion de conflits ;
* Connaissance des méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles ;
* Connaissance des événements locaux et des sites susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention ;
* Connaissance des modalités et techniques d'intervention et de neutralisation selon les populations et les situations ;
* Connaissance des obligations de formation continue et d'actualisation ;
* Connaissance des outils de bureautique, de communication et des logiciels dédiés ;
* Connaissance des techniques et du fonctionnement des armes utilisées par l'agent de police municipale.
* Savoir appliquer les gestes et techniques d'intervention et de neutralisation ;
* Savoir écouter, accompagner et développer le dialogue et l'information auprès de la population ;
* Savoir appliquer et veiller au respect des procédures, des consignes de sécurité, des normes et de la réglementation en vigueur ;
* Savoir appliquer les règles relatives au port, au transport, à la détention et au maniement des armes ;
* Savoir recueillir, analyser et transmettre les informations et les renseignements à sa hiérarchie ;
* Savoir alerter et rendre compte de tous faits, crimes, délits et interventions à sa hiérarchie ;
* Savoir analyser rapidement et gérer des situations et des événements imprévus ;
* Savoir accueillir, écouter, comprendre, reformuler clairement les demandes, conseiller et renseigner les différents publics en adaptant son discours ;
* Savoir identifier, qualifier, réprimer et faire cesser les infractions ;
* Savoir tenir les registres de sécurité et/ou de main courante ;
* Savoir porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;
* Savoir travailler en équipe et en réseau.
* Être rigoureux ;
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Être respectueux de l'organisation, de la hiérarchie et du public ;
* Savoir se rendre disponible ;
* Faire preuve de capacité d'autonomie ;
* Faire preuve de partage et de communication.
Informations
complémentaires
Renseignements auprès de Monsieur Jean-Jacques DEZEST, Directeur de la police municipale (
[email protected] - 05.59.46.61.82 ou 06.11.91.25.59) ou Monsieur Luc TARAYRE, Directeur général adjoint en charge des sécurités et de la prévention (06.68.47.65.57).
Informations complémentaires :
La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
ou
A adresser par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc - BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex.
* AVANT LE 5 FEVRIER 2025