Agent de police municipale pour la brigade de nuit H/F

Mairie de Bayonne

 Titulaire ou contractuel  BAYONNE Le 22 janv.  157 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

L'agent de police municipale assure les missions de prévention et d'intervention nécessaires à la surveillance du bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques sur le territoire Bayonnais. Il/elle assure une relation de proximité avec la population.

Missions

* Assurer la surveillance du domaine public (prévention, dissuasion et répression) en effectuant des patrouilles pédestres ou portées (VTT, VL) dans le cadre de l'ilotage ;
* Appliquer et contrôler l'exécution et le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire ;
* Rechercher et relever les infractions, rédiger et transmettre les procédures et écrits professionnels ;
* Réguler la circulation routière et assurer une surveillance générale du respect du code de la route et du stationnement (stationnement abusif, radar, infraction, mise en fourrière) ;
* Veiller à garantir la sécurité du public et des bâtiments communaux lors des manifestations publiques et des cérémonies communales ;
* Intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs devant un officier de police judiciaire ;
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
* Suivre les entrainements et la formation en lien avec le tir, le maniement des armes, les gestes techniques professionnels d'intervention ;
* Accueillir, renseigner, informer et orienter le public (individuels et groupes).
Compétences requises :
* Connaissance des pouvoirs de police du maire ;
* Connaissance des services de la collectivité, de son organisation, de ses compétences et de son environnement professionnel ;
* Connaissance des textes législatifs, règlements, codes et prérogatives relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale : textes législatifs, règlements, codes et prérogatives relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale ;
* Connaissance des acteurs, prestataires, partenaires potentiels ou intervenants au niveau national ou local dans son champ professionnel : intervenants de la sécurité et de la prévention ;
* Connaissance des méthodes et techniques d'accueil, d'écoute, de communication, de négociation, de médiation et de gestion de conflits ;
* Connaissance des méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles ;
* Connaissance des événements locaux et des sites susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention ;
* Connaissance des modalités et techniques d'intervention et de neutralisation selon les populations et les situations ;
* Connaissance des obligations de formation continue et d'actualisation ;
* Connaissance des outils de bureautique, de communication et des logiciels dédiés ;
* Connaissance des techniques et du fonctionnement des armes utilisées par l'agent de police municipale.
* Savoir appliquer les gestes et techniques d'intervention et de neutralisation ;
* Savoir écouter, accompagner et développer le dialogue et l'information auprès de la population ;
* Savoir appliquer et veiller au respect des procédures, des consignes de sécurité, des normes et de la réglementation en vigueur ;
* Savoir appliquer les règles relatives au port, au transport, à la détention et au maniement des armes ;
* Savoir recueillir, analyser et transmettre les informations et les renseignements à sa hiérarchie ;
* Savoir alerter et rendre compte de tous faits, crimes, délits et interventions à sa hiérarchie ;
* Savoir analyser rapidement et gérer des situations et des événements imprévus ;
* Savoir accueillir, écouter, comprendre, reformuler clairement les demandes, conseiller et renseigner les différents publics en adaptant son discours ;
* Savoir identifier, qualifier, réprimer et faire cesser les infractions ;
* Savoir tenir les registres de sécurité et/ou de main courante ;
* Savoir porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;
* Savoir travailler en équipe et en réseau.
* Être rigoureux ;
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Être respectueux de l'organisation, de la hiérarchie et du public ;
* Savoir se rendre disponible ;
* Faire preuve de capacité d'autonomie ;
* Faire preuve de partage et de communication.

Informations complémentaires

Renseignements auprès de Monsieur Jean-Jacques DEZEST, Directeur de la police municipale ([email protected] - 05.59.46.61.82 ou 06.11.91.25.59) ou Monsieur Luc TARAYRE, Directeur général adjoint en charge des sécurités et de la prévention (06.68.47.65.57).
Informations complémentaires :
La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
ou
A adresser par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc - BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex.
* AVANT LE 5 FEVRIER 2025

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