Directeur du Conservatoire Hector Berlioz

Communauté d'agglomération Porte de l'Isère

 Titulaire ou contractuel  L ISLE D ABEAU Le 30 juin  71 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La communauté d'agglomération Porte de l'Isère (CAPI) est une jeune collectivité de 10 ans située entre Lyon et Grenoble sur un territoire dynamique et attractif, impliqué dans des partenariats à des échelles territoriales variées : coopérations avec les EPCI voisins, pôle métropolitain lyonnais, Département de l'Isère et Région Auvergne Rhône-Alpes,...
Composée de 22 communes, rassemblant 105 000 habitants, employant 800 agents, elle combine des compétences stratégiques de développement économique, touristique et durable, d'aménagement et urbanisme, de planification et gestion de réseaux (eau, assainissement, voirie, éclairage, ...), de cohésion sociale et habitat, etc avec des services directs à la population très variés : gestion d'équipements sportifs (piscines et Golf), petite enfance, gestion d'équipements culturels,....

Le Conservatoire de musique Hector Berlioz met en œuvre les missions d'un conservatoire classé de rayonnement départemental. Il accueille plus de 1 000 élèves dans la pratique de plusieurs disciplines (la musique, la danse et le théâtre), de l'éveil au 3eme cycle ainsi que pour un cycle préparatoire à l'enseignement supérieur en musique. Il est fortement impliqué dans un plan local d'éducation artistique (PLEA).
Le Conservatoire est organisé autour d'un pôle enseignement (68 postes d'enseignants et 6 intervenants musicaux en milieu scolaire), et une dizaine de postes sur le fonctionnement administratif et financier de ce dernier (action culturelle etc).
Le Conservatoire a un site principal d'enseignement situé à Bourgoin-Jallieu (musique et théâtre) avec 2 studios de danse à proximité et un site à Villefontaine pour le pôle ouest du territoire. Il est prévu la construction d'un nouvel équipement neuf à Bourgoin-Jallieu qui ouvrira ses portes pour la rentrée 2023.

La CAPI affiche sa volonté de rapprocher et coordonner les écoles de musiques locales pour concevoir et développer une offre de proximité et accroitre le rayonnement en développant avec les conservatoires voisins de la Région un travail en réseau (réseau de l'Arc alpin). Elle souhaite développer aussi des coopérations avec les structures culturelles du territoire, le Département de l'Isère, l'Education Nationale, notamment pour les classes CHAM et le Plan Local d'Education Artistique (PLEA) et les milieux associatifs.
La programmation, très riche, est la concrétisation de projets impliquant des élèves et des enseignants mais aussi certains faisant appel à des artistes et intervenants toujours en lien avec la pratique pédagogique et les partenariats en place dans la volonté de diffuser et faire rayonner l'offre et les talents du Conservatoire.

Le directeur du Conservatoire H. Berlioz aura la charge d'actualiser et mettre en œuvre le projet d'établissement 2015-2020 et le plan d'actions en faveur de l'amélioration du fonctionnement interne élaboré en concertation avec l'ensemble du personnel suite à un audit des risques psycho-sociaux réalisé en 2016. Le directeur doit concilier une gestion rigoureuse d'un établissement avec le développement et l'adaptation d'une offre pédagogique et artistique qui contribue à l'attractivité et au rayonnement du territoire. Il doit concilier enseignement, vie artistique dans un cadre de gestion sous contraintes.

Missions

MISSIONS
Le Conservatoire fait partie des équipements culturels gérés par la CAPI au sein de la délégation services à la population.
Rattaché directement à la DGA services à la population, le directeur/directrice du Conservatoire assure la Direction pédagogique, artistique et administrative de l'établissement.

Il/elle assure les missions suivantes :

* Pilotage et mise en œuvre du projet d'établissement, en concertation permanente avec l'équipe pédagogique, dans le cadre des orientations de politiques culturelles données par les élus communautaires et en adéquation avec les schémas pédagogiques national et départemental
* Elaboration et participation au programme d'éducation artistique et culturelle et de formation avec le pilotage de la participation du CRD au plan local d'éducation artistique et culturelle (PLEA)
* Pilotage du projet pédagogique : organisation des études, conseil et orientation des élèves, coordination des projets et pratiques collectives
* Contribution à l'innovation pédagogique et au développement et diversification des pratiques collectives et l'adaptation de l'enseignement aux outils à disposition notamment les outils numériques
* Développement des partenariats avec les milieux scolaire, associatif et institutionnel pour accroitre la notoriété du Conservatoire et son inscription dans un réseau dynamique
* Conception, pilotage et organisation de la saison culturelle, avec l'appui du pôle dédié au sein du Conservatoire.
* Organisation de la communication générale de l'établissement, en lien et cohérence avec la politique de la CAPI
* Direction artistique de la saison de concerts ou manifestations et des projets de diffusion culturelle
* Fonction de chef d'établissement en matière de sécurité (ERP), hygiène et sécurité et participation au pilotage du projet de construction du nouveau bâtiment pour le Conservatoire
* Avec l'appui d'une équipe administrative et technique et d'une directrice adjointe, en lien étroit avec les services ressources de la CAPI, le directeur gère un budget de 3.6M€ et une équipe de 67 ETP.
* Animer et évaluer l'équipe d'enseignants avec l'appui de la directrice adjointe

Informations complémentaires

• Expérience exigée (sur un poste de Direction Adjointe, au minimum)
• Parcours artistique, pratique et/ou culturelle artistique active dans sa spécialité (musique de préférence)
• Horaires du lundi au vendredi en fonction des nécessités de service sur la base de 35h par semaine
• Horaires irréguliers avec amplitude variable selon l’activité du Conservatoire : organisation et supervision des jurys, entrées et sorties de cycles, événementiels d’action culturelle
• Grande disponibilité à l’égard de l’équipe pédagogique et des familles
• Congés sous réserve de la continuité du service
• Permis B

Candidature à adresser à la direction des Ressources Humaines AVANT le 16/07/2020
(rappeler la référence 14702 sur le courrier)
Par courrier, 17 avenue du Bourg, 38081 l’Isle d’Abeau Cedex ou par mail recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation, curriculum vitae,

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