Ce que nous proposons
• Un poste stimulant dans lequel votre adaptabilité sera un atout au sein d’une collectivité résolument tournée vers la transition écologique, l’engagement citoyen, le partage et la solidarité pour répondre aux forts enjeux de demain tout en recherchant un cadre professionnel de qualité à ses collaborateurs,
• Un poste permanent de de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable en catégorie A, mixant travail de bureau au Pôle technique et administratif Val de Moine à St Germain sur Moine avec des déplacements sur le territoire de Sèvremoine à pourvoir à compter du mois de janvier 2025
• A horaires réguliers avec quelques pics d’activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à un rythme de travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours
• Du télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
Transmettre votre CV joint d’une lettre de motivation au plus tard le 6 janvier 2025 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse
[email protected]
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
Contenu et profil de poste :
Directeur des Services Techniques – R. POISSON –
[email protected] – au 06 45 21 14 73
• Administratif : Service Ressources humaines -
[email protected] - au 02 41 55 36 76