SECRETAIRE GENERAL (F/H)

Mairie de Plonévez-Porzay

 Titulaire ou contractuel  PLONEVEZ PORZAY Le 30 juin  91 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Affaires générales

Filière

Administrative

Descriptif du poste

La commune de Plonévez-Porzay (www.plonevez-porzay.net) compte 1800 habitants l'année et presque 6000 habitants en haute saison. Située sur la baie de Douarnenez, la commune offre un paysage et environnement très diversifié : un centre bourg dynamique, un littoral dunaire avec sentier côtier, un patrimoine historique riche.... Elle compte également de nombreux équipements communaux : école, salle omnisports, maison de santé, bibliothèque et autres bâtiments. Elle fait partie de la Communauté de Communes de Pleyben - Chateaulin - Porzay.

Collaborateur (trice) direct(e) du maire, en relation avec l'ensemble des élus, vous serez chargé(e) du conseil juridique et administratif, de la préparation et du suivi des décisions municipales. Vous accompagnez les élus dans la définition des orientations stratégiques et dans le processus de décision. Vous assurerez la direction, l'organisation et la coordination des différents services municipaux (également paie - suivi de carrière). Vous serez associé(e) à la mise en œuvre et au suivi des projets communaux. Vous assurerez l'élaboration et le suivi des budgets et la comptabilité de la Commune.

Motif de recrutement : mutation vers autre collectivité

Missions

1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget : élaborer techniquement les comptes administratifs, les décisions modificatives ; préparer les dossiers de demandes et justifications de subventions et des déclarations financières.
Tenir à jour la comptabilité (en s'appuyant sur l'agent chargé de la comptabilité) ; Gérer la trésorerie ; Tenir la comptabilité analytique.
3 - Suivre la commande publique et les subventions (montage, publication, suivi administratif et financier des dossiers)
4 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie, suivi gestion des carrières avec le CDG).
5 - Animer les équipes, gérer et organiser les services communaux (environ 20 agents - pôle petite enfance, service technique, service administratif...).
6 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Informations complémentaires

Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire.
Merci d'adresser, votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation) à l'attention de Mr le Maire, par courriel à l'adresse suivante : [email protected]
Rémunération : Traitement + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance + possibilité de restauration à la cantine scolaire.