Agent social affecté au C.C.A.S.

Mairie de Gruissan

 Titulaire ou contractuel  GRUISSAN Le 30 juin  136 vues


Descriptif du poste

La ville de Gruissan classée " station de tourisme - 40/80 mille habitants " comptant un effectif d'agents municipaux de 180 titulaires et d'un nombre variable d'agents contractuels, recherche un agent pour le service social du C.C.A.S.
Au sein du service, constitué de deux fonctionnaires et sous le contrôle du directeur général des services et de la directrice du pôle enfance jeunesse, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficultés.

Missions

Mission de l'agent du service social :
- Favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté
- Proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles.

Activités et tâches :
- Intervenir auprès de ménages défavorisés
- Travailler à l'insertion sociale des familles en difficulté
- Rencontrer et évaluer les besoins et les capacités des familles
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Dresser et présenter des dossiers auprès des commissions
- Établir un programme avec les familles et les services référents
- Développer un réseau de partenaires
- Favoriser et encourager les initiatives de quartier
- Intervenir sur le champ de l'insertion économique des personnes

- Animer et concevoir des séances d'information socioéducative (gestion de budget, consommation) ou des ateliers thématiques.

Domaine de compétences :
- Connaissance dans l'accompagnement social
- Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil...)
- Sens des responsabilités et autonomie
- Sens de la communication
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à être force de proposition
- Polyvalence dans l'expertise (sociale, économie, domestique, ..)
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la réglementation du droit au logement

Obligation du poste :
- Savoir le travail en équipe,
- Se montrer mobile et disponible, car amenée à des déplacements fréquents.
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)

Informations complémentaires

Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie du diplôme, dernier arrêté de situation) sont à adresser pour le 15/07/2020 au plus tard à M. le Maire de Gruissan, Boulevard Victor Hugo 11430 GRUISSAN.
Informations complémentaires : Joan Manuel BACO, Directeur général des services (jmbaco@ville-gruissan.fr) ou Cathy BOUPIES, Directrice du pôle Enfance Jeunesse/ C.C.A.S. (cboupies@ville-gruissan.fr)

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