CHARGÉ DE PROSPECTION ET DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE (H/F)

Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, la Communauté de Communes offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs.
Dans le cadre de la stratégie de développement de la collectivité, le ou la chargé(e) de mission contribue à la définition des orientations et à la mise en œuvre opérationnelle du projet de développement économique de la collectivité. Rattaché(e) au Pôle " Tourisme et Economie ", le ou la chargé(e) de mission travaillera dans une équipe de 5 personnes, en relation directe avec le Responsable du service développement économique et le Chef de Pôle Tourisme - Economie.

Missions principales
* Développement de l'emploi et de la formation
- Identification des enjeux locaux liés à l'emploi et à la formation et, mise en œuvre de solutions avec les partenaires et, les services concernés de la Communauté de communes (job dating, groupes de travail...)
- Relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation (Pôle emploi, MDEDE, Mission locale, CLEFOP...)
- Consolidation d'évènementiels favorisant la réponse aux offres et demandes d'emplois (job dating emplois saisonniers en digital et en présentiel)
- Rapprochement écoles, collèges et entreprises par la sensibilisation des jeunes à la connaissance du tissu économique du territoire et à l'esprit d'entreprise au travers de différentes actions
* Animation et promotion de l'espace de coworking et de télétravail " La Folie "
- Poursuite de la structuration de l'offre de services " La Folie " et identification des opportunités
- Organisation des événements sur l'espace de coworking et de télétravail " la Folie "
- Création et animation d'une communauté d'usagers des coworkers par la mise en place d'événements et/ou de rendez-vous récurrents et spécifiques
Missions secondaires
* Contribution aux projets transversaux existants ou émergeants (ex : ESS, économie circulaire, RSE...) ;
* Participation à la promotion et à la communication liées aux missions du service (Rendez-vous pro, newsletter, magazine intercommunal, réseaux sociaux, Site Internet...) en lien avec le service communication de la collectivité.

Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser avant le 22 janvier 2025, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines - Natacha Luciani, Directrice Ressources Humaines, [email protected]