GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie de Servon-sur-Vilaine

 Titulaire ou contractuel  SERVON SUR VILAINE Le 30 juin  76 vues


Descriptif du poste

La commune de Servon sur Vilaine, située à l'est de Rennes (3790 habitants environ) recrute son gestionnaire en ressources humaines à temps complet à compter du 15 juillet 2020.
Le gestionnaire RH coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.

Missions

Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services au sein du pôle ressources, vous réaliserez les missions suivantes :

Interface avec les agents : Conseils, renseignements auprès des agents, gestion et suivi des sollicitations. Communication dans le cadre du dialogue social. Réalisation de l'offre d'emploi et de la publicité liée aux recrutements, préparation des dossiers et participation aux recrutements des agents.

Gestion des carrières : Appui à la Direction Générale en ingénierie en matière de ressources humaines, réalisation de projets, d'outils de développement et de gestion en ressources humaines (GPEEC, RIFSEEP, PPF...). Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.). Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents. Diffusion des offres d'emplois, gestion des candidatures. Solliciter les instances départementales (CT, CAP, Comité médical, Commission de réforme). Réalisation des délibérations RH. Participation à la commission RH (Ordre du jour, Note préparatoire, Compte-rendu).

Gestion de la paie : Préparation, réalisation et contrôle des opérations de paie. Déclaration de cotisations auprès de l'URSSAF et autres organismes.

Gestion administrative du temps de travail : congés annuels, RTT, remplacements, maladie ordinaire, maladie professionnelle, accident de service, compte épargne temps. Suivi des heures des agents.

Préparation du budget des dépenses du personnel

Activités diverses : Communication interne (notes de services, newsletter. Organisation des interventions des jeunes saisonniers et ceux issus du dispositif argent de poche. Correspondant CNAS.

Informations complémentaires

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : Mairie de Servon-sur-Vilaine - A l'attention de Monsieur le Maire - Rue Théodore Gaudiche - 35530 Servon-sur-Vilaine ou par courriel à l'adresse suivante : rh@ville-servonsurvilaine.fr
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel