Direction adjointe du CSC H/F

Mairie de Varces-Allières-et-Risset

 Titulaire ou contractuel  VARCES ALLIERES ET RISSET Le 25 nov.  126 vues


Descriptif du poste

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Direction adjointe du CSC H/F
Au cadre d’emploi de catégorie B Rédacteur
Titulaire ou Contractuel
Prise de poste souhaitée le 6 janvier 2025
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 08/12/2024
par courriel : [email protected] en précisant la référence Profil n° RH 2024-n°20
Pour plus d’informations sur le poste, contactez Mme Emilie LE GOUIC, directrice-adjointe du CSC au 04.76.72.80.14
Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d’offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels.
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Le Centre Socioculturel Emile Romanet (CSC) est un équipement communal à vocation sociale et culturelle. La gestion du projet social est confiée à une association (ACSC). Son équipe est composée de 10 agents.

Missions

MISSIONS
Sous l’autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous aurez pour mission de :
1. Exécution du Projet Social de la structure
• Coordonner l’action sociale du territoire en référence aux missions des centres sociaux.
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le contrat de projet social dans une dimension participative.
• Garantir l’exécution du Projet Social du Centre Socioculturel en lien avec les différents acteurs (professionnels, ACSC)
• Co-piloter le projet dans sa dimension stratégique et opérationnelle.
2. Animation globale du CSC
• S’impliquer dans les événements du CSC
• Participer à l’animation globale de la structure
• Organiser et animer les réunions d’équipe et groupes de travail thématiques
• Travailler en lien avec les autres services hébergés du CSC
• Remplacer de manière ponctuelle et exceptionnelle la personne de l’accueil du CSC en fonction des besoins du service
3. Fonctionnement partagé sur les instances de gouvernance
• Accompagner la montée en qualification des administrateurs
• Gérer leur formation
• Créer des conditions de participation
4. Accompagnement des habitants
• Coordonner l’équipe sur l’accompagnement des habitants (commissions, initiatives, accueil…)
5. Gérer les ressources internes
• Manager et gérer l’équipe (RH, RPS)
• Définir le budget des actions du CSC et suivre sa mise

Informations complémentaires

Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES, avec lettre de motivation et CV par courriel : [email protected] en précisant la référence profil.