Chargé(e) de la prévention

Au sein de la direction des Ressources Humaines et dans une équipe 6 personnes, le chargé de prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail a pour objectif de définir, impulser, conseiller et mettre en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d’ergonomie et d’amélioration des conditions de travail.

Missions principales:
- Accueillir, assurer le conseil auprès de l’autorité territoriale, des agents et des responsables et sécuriser les pratiques auprès des services
- Organiser les visites médicales (planifier, envoyer les convocations, réceptionner et enregistrer les retours sur le logiciel, gestion des inaptitude et aménagements…)
- Aménager les postes (conseil en ergonomie, en port d'EPI…, achat de mobilier, coordination de travaux…)
- Instruire et analyser les accidents de travail et les maladies professionnelles et proposer des mesures préventives et correctives. Etablir les bilans semestriels et annuels.
- Mettre à jour le DUERP
- Suivre les registres de SST, dangers graves et imminents ainsi que le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination…
- Préparer et animer la Formation spécialisée (convocation, dossiers, PV…)
- Organiser les visites de site…
- Animer, organiser des campagnes de sensibilisation
- Suivre les agents en période préparatoire au reclassement (gestion administrative, construction du parcours PPR de l'agent, suivi…)
- Suivre les formations sécurité, habilitations, permis…
- Participer à la conception des procédures RH
- Participer à divers projets RH transversaux

Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame la Maire
à l'adresse suivante : [email protected]