Chargé de mission emploi et animation du réseau des secrétaires généraux de mairie (H/F)

Le Chargé de Mission Emploi et Animation du Réseau des Secrétaires Généraux de Mairie
coordonne et anime les activités du réseau des secrétaires généraux de mairie. Il veille à promouvoir le partage de bonnes pratiques, facilite les échanges et la collaboration entre les membres, et soutient le développement professionnel des secrétaires généraux. Par ailleurs, il assure une veille réglementaire et législative, informe régulièrement le réseau des évolutions pertinentes, et met en place des actions de formation adaptées pour renforcer les compétences des membres.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer à la déclinaison des orientations stratégiques de la mission en objectifs opérationnels :
o décliner un plan d’action opérationnel ;
o établir les bilans statistiques et qualitatifs intermédiaires et annuels ;
o faire évoluer le plan d’action au regard des bilans et des expériences ;
o Innover dans les propositions d’action/d’accompagnement ;
- Définir et développer le réseau :
o diagnostiquer l’existant sur les territoires ;
o identifier les besoins ;
o concevoir la structuration du réseau animé par le CDG 59 et les partenariats ;
o concevoir et mettre en oeuvre les modalités d’animation du réseau ;
- Concevoir les outils, les supports d’animation et d’accompagnement, individuels et collectifs :
o Développer de nouveaux modes d’accompagnement : tutorat/mentorat,
codéveloppement, collectifs de pairs... ;
o Développer les outils d’appui à la prise de poste et à la réalisation des missions ;
o Créer l’espace ressources du CDG 59 ;
o Développer la mallette « animation » à l’aide d’outils et de techniques innovantes ;
o Créer la communication autour de la mission et le circuit d’information des membres du
réseau ;
- Dynamiser coordonner et animer le réseau des secrétaires généraux de mairie :
o créer et animer en lien avec les acteurs locaux des rencontres, des espaces d’échanges,
des groupes de travail ;
o Répondre, conseiller et orienter les demandes individuelles d’appui et
d’accompagnement ;
o faciliter et dynamiser la mise en relation et les échanges entre pairs ;
o Participer à la montée en compétences notamment par des actions mutualisantes, des
actions d’information et de sensibilisation thématiques, la mise à disposition de
documents d’information à portée générale et plus techniques

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Siège du CDG 59, 14 rue Jeanne Maillotte à Lille
Autres : Déplacements à envisager au sein des collectivités et sur l’ensemble du département, de manière
moins fréquente au-delà du département dans le cadre de travaux participatifs régionaux ou nationaux.