Responsable des services techniques (h/f)

Le Responsable des Services Techniques assure la direction, la coordination et l'animation des pôles techniques et scolaires. Il supervise et pilote les projets techniques de la collectivité, garantissant leur bonne exécution et leur alignement avec les objectifs stratégiques.

Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Analyser les besoins d'études
- Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Organiser et superviser un chantier
- Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
- Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
Gestion du parc matériel de la collectivité
- Assurer la gestion et la maintenance du matériel et des équipements du service
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
- Effectuer les demandes de devis et les commandes de fournitures et de travaux
- Assurer le suivi du budget alloué
- Assurer la mise en œuvre des différentes réglementations en matière de sécurité et d’accessibilité
Encadrement des pôles technique et scolaire
- Organiser, planifier et répartir le travail le travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Motiver ses agents et gérer les conflits
- Assurer le suivi mensuel du temps de travail
- Valider les demandes de congés et/ou autorisations d’absences
- Effectuer les entretiens professionnels
Relations aux élus
- Informer et conseiller les élus sur une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Transmettre les demandes des administrés
- Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Organisation des chantiers
- Planifier et suivre les chantiers, conduire les projets dans le secteur technique
- Signaler les lieux et conditions des interventions
- Déterminer le périmètre d’intervention des chantiers
- Veiller au respect des règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
- Veiller au nettoyage de l’espace public après l’intervention
- Organiser la logistique des manifestations
- Organiser et superviser les contrôles périodiques de sécurité
Apporter un soutien aux agents dans les activités du service, notamment lors de la préparation d’événements et de manifestations diverses
- Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel
- Installer des containers
- Installer les illuminations de Noël
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage sur la Commune
Opérations de déneigement
- Assurer la veille météo
- Réalisation des opérations de salage et de déneigement (à pied ou motorisé)

Lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : [email protected]