Chargé-e de recrutement

Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du Service Communication, vous concevez et réalisez des actions de communication internes et externes, en cohérence avec la stratégie de l’Etablissement, et en fonction du public cible.

Production de contenus :
- Conception, création et réalisation dans le champ d’activité, en fonction des contraintes de réalisation et de la stratégie, des supports et actions de communication dans le respect de la charte graphique et / ou techniques et / ou juridiques propres à la nature du projet,
- Recherche et collecte des éléments nécessaires à la réalisation des supports, à partir de toute documentation existante ou non, auprès de tous les personnels, partenaires et de toutes les personnes concernées,
- Rédaction de contenus de communication (article, argumentaire…),
- Sélection, vérification et hiérarchisation de l’information,
- Contribution à rendre visible l’action ou le support jusqu’à leur finalisation en collaboration avec la PAO,
- Gestion et respect du planning,
- Conception et réalisation de communiqués et dossiers de presse.
Développement du multimédia :
- Mise à jour des sites intranet et internet en fonction de l’actualité du SDIS,
- Assure une cohérence éditoriale entre ces deux supports,
- Gestion, animation et veille de la cohérence des actualités sur les pages Facebook, Twitter, Linked In et Instagram de l’Etablissement et assure une veille et une modération des réseaux sociaux ; création de statistiques mensuelles,
- Rédaction de la newsletter mensuelle et des Flash Infos,
- Réalisation de reportages photographiques et gestion de la photothèque,
- Réalisation de reportages vidéo simples pour enrichir le journal interne dématérialisé (PDF interactif), et pour diffusion sur l’Intranet, le site Internet et les réseaux sociaux.
Soutien événementiel :
- Appui méthodologique et organisationnel auprès des Centres d’Incendie et de Secours, des services et des groupements pour des actions de communication ponctuelles (portes ouvertes…), participation à la mise en place du matériel événementiel,
- Prise de photographies sur événements.

A ce poste sont attachées des contraintes de délais et de flexibilité des horaires en fonction de l’activité (disponibilité ponctuelle soir et week-end en fonction des cérémonies et évènements).
Des déplacements sur tout le département sont fréquents.
Le port de charges (moins de 10 kg) est à prévoir.
Conditions d’exercice et avantages
- RIFSEEP,
- Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Ordinateur portable,
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).