Un(e) officier préventionniste

SDIS de la Haute-Garonne (SDIS 31)

 Titulaire ou contractuel  COLOMIERS Le 23 oct.  120 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.

Missions

Missions :
- Instruire des dossiers de demande de création, de modification, d'aménagement des établissements recevant du public
- Animer les visites réglementaires des établissements
- Participer à l’animation des commissions départementales de sécurité et d’arrondissement
- Participer aux visites des commissions de sécurité
- Informer, former et conseiller en matière de sécurité incendie et de risque de panique
- Assurer la représentativité du service dans les domaines de la prévention (ex : jury SSIAP, PAO)
- Participation aux gardes en centres d’incendies et de secours et aux astreintes départementales en fonction de l’emploi opérationnel tenu

Informations complémentaires

Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du lieutenant-colonel Christophe CHICHE, chef du groupement prévention au 05.61.06.37.61.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 8 novembre 2024 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse [email protected], ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative ;
- L’arrêté de nomination dans le grade ;
- Les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
- Le dernier relevé des indicateurs de condition physique.

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