Chargé de modélisation (administrateur de base de données RH)

ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNÉES RH (chargé de modélisation) (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps plein
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du service affaires générales au groupement formation (GFOR)
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique / Catégorie : B / Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (Sdis 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 81000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le Sdis : ce sont des valeurs d’engagement, de solidarité et de respect.
STRUCTURE DE RATTACHEMENT : Centre de formation départementale - 35 Av. de la Division Leclerc, 95350 Saint-Brice-sous-Forêt
Avec 10 000 m de bâtiments sur un terrain de 13 hectares, le centre de formation départemental du SDIS du Val-d’Oise permet de dispenser la formation théorique et pratique aux sapeurs-pompiers volontaires et professionnels ainsi qu’aux personnels administratifs et techniques.
Le site peut également accueillir des sapeurs-pompiers d’autres départements ou des partenaires extérieurs publics, pour leurs formations, séminaires ou réunions.
En plus des cours magistraux en salles ou en amphithéâtre, des exercices pratiques (sauvetages, lutte contre l’incendie, secours-routier…) peuvent être réalisés grâce à des zones de manœuvres qui reconstituent les environnements d’intervention et à une maison d’exercice équipée de simulateurs d’incendie. L’objectif est de permettre des mises en situation dans des conditions aussi proches que possible de la réalité, tout en garantissant la sécurité des stagiaires et des formateurs.

ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
1/ Élaboration et suivi des tableaux de bord du GFOR
- Vous élaborez des tableaux de bord en lien avec l’activité du GFOR (formations, occupation du site, budget,…) et consolidez les données avec les services concernés.
- Vous intervenez en support, au pilotage du GFOR avec un « reporting » mensuel, trimestriel et semestriel
- Vous accompagnez et aidez les services du GFOR à optimiser la gestion de leurs données
2/ Référents applicatifs métier : " GEEF "
- Vous êtes l’interface entre le groupement numérique (GNUM) et le GFOR dans le développement de ses logiciels en adéquation avec les besoins des services et du chef de groupement formation
- Vous êtes le référent GEEF pour le GFOR dans l’utilisation et l’amélioration de cet applicatif, et accompagnez les utilisateurs
- Vous faites partie du pool « référents GEEF formation » du GFOR ; vous développez une expertise dans l’élaboration et le traitement des requêtes répondant aux besoins des services concernés et accompagnez un portefeuille de centres de secours dans la fiabilisation de leurs données
3/ Traitement des données dans votre domaine d'activité
- Vous gérez et traitez des données / informations : recherche, recueil, analyse, classement, suivi et priorisation
- Vous contrôlez l’application des règles, procédures, normes et standards
- Vous rédigez des courriers
- Vous paramétrez les outils, logiciels, systèmes
- Vous saisissez, mettez à jour les données, les informations, les tableaux
- Vous assurez la veille d'actualités
4/ Traitement des enquêtes externes du GFOR
- Vous participez à la réalisation des enquêtes statistiques en lien avec les services concernés
- Vous êtes l’interface entre le contrôleur de gestion et le GFOR pour la fiabilisation des données

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. le Président du CASDIS, par mail à [email protected], avec la référence : 2024-GFOR-DONNEES
Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable, Art. L332-8-2°). Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques. Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste). Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.