Chargé de mission Sobriété Energétique

Limitrophe de Lyon et très accessible en transport en commun, la ville de Bron est une commune de 43 427 habitants en pleine évolution, située dans la Métropole de Lyon. Bron est une ville qui se renouvelle en profondeur avec d’importants projets urbains et de transport en commun et une forte ambition d’optimisation et d’amélioration de son patrimoine. La ville de Bron a engagé un projet de transformation et modernisation pour un service public plus efficace ; le mode projet occupe une part prépondérante.
Au sein de l’équipe du pôle Énergie, sous l’autorité du responsable du service, vous aiderez la commune à mettre en œuvre sa politique en matière de gestion d’énergie des bâtiments communaux, et à bâtir un plan d’action d’amélioration de leur performance énergétique. Vous serez amené/e à travailler en collaboration avec les équipes du service Patrimoine et les élus communaux, et ponctuellement avec les autres services de la Ville de Bron.

En tant que Chargée de mission Sobriété Énergétique H/F, vous aurez plusieurs fonctions :
➢ Gestionnaires des Fluides
• Définir les orientations énergétiques visant à la maîtrise des énergies,
• Élaborer les cahiers des charge et suivre les marchés de fournitures d’énergie, prestations et études en lien avec les énergies,
• Déployer une solution informatique de monitoring énergétique en lien avec la direction des services informatiques,
• Conseiller les techniciens du service pour les travaux de rénovation thermique,
• Élaborer et suivre un Schéma Directeur Énergie du patrimoine bâti en partenariat avec le service patrimoine,
• Suivre des raccordements des bâtiments sur le réseau de chauffage urbain,
• Élaborer et suivre les budgets liés à l'énergie et aux fluides. Assurer le suivi régulier des consommations et facturation de l’ensemble des fluides (eau, électricité, gaz) et la mise en œuvre des actions pour corriger les dérapages,
• Compléter les tableaux de bord de suivi mensuel, réaliser les bilans annuels (budgétaire, consommations…),
• Gérer les relations avec les concessionnaires : gestion des dépannages, des urgences, modification - optimisation des contrats,
• Élaborer les dossiers de subvention et de valorisation Certificat Économie Énergie CEE et assurer la mise à jour des Diagnostics de Performances Énergétiques DPE et du décret tertiaire.
➢ Gestionnaire du contrat de chauffage climatisation-ventilation
• Assurer la gestion administrative, financière et technique du marché des installations de chauffage et climatisation des bâtiments, en s’appuyant sur l’expertise de l’assistant à maître d’ouvrage,
• Suivre l’application des plannings d’occupation, ajuster les périodes de chauffe et de climatisation, optimiser le fonctionnement des installations,
• être l’interlocuteur privilégié des usagers des bâtiments, les accompagner dans des démarchages de réduction des consommations,
• Piloter et Suivre la maintenance curative P2 et préventive P3 des installations de chauffage, veiller à la mise en conformité des chaufferies, au bon respect des normes et contrôles réglementaires,
• Mettre en place et veiller à la maintenance des systèmes de ventilation afin d’améliorer la qualité de l’air des établissements,
• Concevoir, budgéter et mettre en œuvre des petits travaux liés aux installations de chauffage-climatisation-ventilation.
➢ Animateur -Accompagnateur Transition énergétique
• Concevoir et mettre en place des actions de sensibilisation des utilisateurs, en interne (agents de la collectivité) et auprès des structures partenaires (occupants/locataires de locaux de la collectivité),
• Coordonner les actions développées par des partenaires auprès des habitants telles que l’Alec,
• Assurer la veille et les relations avec le syndicat des énergies de la métropole (SiGERLY),
• Sensibiliser et assurer la mobilisation des usagers du patrimoine de la ville vers la sobriété énergétique,
• Assurer une veille technique et financière liée à la transition énergétique.

Merci d’adresser à Monsieur le Maire votre lettre de candidature et curriculum vitae à la
Direction des Ressources Humaines
Place de Weingarten
69500 BRON
Tél : 04 72 36 14 44
e-mail : [email protected]