• Entretien des locaux (nettoyage et désinfection), abords et extérieurs (terrasses)
• Surveillance des locaux, des installations et du matériel (dégradations – sécurité) – Demandes de travaux
• Mise en place de dispositifs particuliers (Conseil Municipal)
• Port de charges occasionnel
• Accueil des utilisateurs (ouverture et fermeture des locaux ou remise des clés et consignes)
• Etats des lieux d’entrée et de sortie
• Visite des locaux avec les utilisateurs
• Réunion hebdomadaire au service pour plannings et fiches de travaux
• Remplacement des autres gardiens en fonction des besoins du service
• Transversalité avec les autres services de la Ville et de la Communauté d’Agglomération Portes de France-Thionville
Missions
FORMATION ET EXPERIENCE :
• Autonomie
• Rigueur
• Discrétion professionnelle
• Dynamisme, sens de l’organisation et qualités relationnelles
• Sens de l’accueil
• Ponctualité
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Notions d’informatique (messagerie et logiciel de congés)
Informations
complémentaires
transmettre un cv et lettre de motivation à l'adresse mail : [email protected]
avec la référence Rec24-GARD-SA
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