Référent(e) en maintenance du domaine public et parc matériel

Au sein de la Direction de l’ingénierie technique et des ressources naturelles, l’agent (H/F) assure l’entretien du domaine public confié aux entreprises et la maintenance du parc véhicules et matériels.
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur Général des Services
- Directeur des Services Techniques
- Chef d’équipe entretien des locaux et des abords - Responsable de la maintenance du patrimoine voirie et parc matériel
Liaisons fonctionnelles :
- Relations permanentes avec l’ensemble des directions et des services de la collectivité,
- Usagers

Au sein de la Direction de l’ingénierie technique et des ressources naturelles, l’agent (H/F) assure l’entretien du domaine public confié aux entreprises et la maintenance du parc véhicules et matériels.
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur Général des Services
- Directeur des Services Techniques
- Chef d’équipe entretien des locaux et des abords - Responsable de la maintenance du patrimoine voirie et parc matériel
Liaisons fonctionnelles :
- Relations permanentes avec l’ensemble des directions et des services de la collectivité,
- Usagers
Missions et activités du poste :
• Collaboration étroite et appui technique au Chef d’équipe entretien des locaux et des abords et au Responsable de la gestion du patrimoine bâti
- Evaluer et rendre compte des éventuels besoins de maintenance ou d’entretien du domaine public, du parc matériel ou du patrimoine bâti
- Participer à la mise en route et au suivi des chantiers d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti, confiés aux entreprises
• Coordination d'opérations de gestion du patrimoine du domaine public
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion des ouvrages
• Supervision des projets
- Superviser l'organisation des chantiers d’entretien du domaine public
- Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du marché ou commande
- Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance
• Gestion du parc de véhicules et matériels :
- Planifier les achats : réaliser un diagnostic et gérer l’inventaire de la flotte, développer l’achat et l’utilisation des véhicules peu émissifs, hybrides ou électrique, et de véhicules non motorisés
- Planifier les opérations de maintenance et de contrôle de la flotte
- Interpréter les carnets de bord des véhicules
- Suivi et contrôle des dépenses afférentes au parc véhicules (carburants, péages, …)
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Astreinte,
- Temps complet
- Horaire de bureau avec flexibilité potentielle en cas d’urgence
- Déplacements fréquents
- Disponibilité vis-à-vis des services de la collectivité, des entreprises et des bureaux d’études.

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + chèques déjeuners + CNAS (équivalent CE) + participation employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire.