Conditions de travail :
* Lieux de travail : Conservatoire de musique, de danse et de théâtre
* Horaires : irréguliers avec amplitude variable (soirées, weekend)
* Temps de travail : Annualisé (40 heures hebdomadaires en période scolaire et 35 heures hebdomadaires en période de vacances scolaires)
* 25 jours de congé annuels et 20 jours de récupération sur annualisation par an
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe RIFSEEP n°5 : coordonnateur technique)
Avantages :
* Prime annuelle
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur :
https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à
[email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 14/10/2024
Date prise de fonction : 15 octobre 2024 au plus tôt
Personnes à contacter :
* Madame Emilie POINGT, Directeur du Conservatoire de musique, de danse et de théâtre
02 48 57 83 81
[email protected]
* Madame Amélie DESILLE, Chargée Emploi Compétences
02 48 57 82 69
[email protected]