Responsable du Pôle Solidarités et Famille

L'administration de la Ville-centre & son CCAS, ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS, recherchent pour ses services mutualisés : sa/son Responsable du Pôle Solidarités & Familles.
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M euro;), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M euro;), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, ...) pour mettre en oeuvre leur projet de territoire.
Dans ce cadre, notre administration mutualisée recrute sa/son Responsable du pôle Solidarités & Famille pour la Ville et la CCPCG. Rattaché.e au DGS et membre du CoDir, vous assurez la direction :
-de l'Action sociale (CCAS/CIAS) avec l'appui d'une Adjointe :
* Insertion & accompagnement social
* Maintien à domicile avec l'appui d'une Responsable de service
* Logement social
* Epicerie sociale
* Locaux d'accueil d'urgence ...
-de l'Enfance-Jeunesse :
* Petite Enfance (crèche, halte-garderie et RPE) avec l'appui d'une Responsable de service
* Réussite éducative avec l'appui d'un Responsable de service
* Temps de l'enfant & du jeune avec l'appui d'une Responsable de service
* Restauration scolaire avec l'appui d'un Responsable de service
-du Peps, le centre social du Pays de Château-Gontier (agrément CAF)

Missions principales
- Participation à la définition des orientations stratégiques du pôle
- Assistance et conseil auprès des élus et du DGS
- Evaluation des politiques publiques
- Pilotage de projets de développement local (projet Centre social, PEDT, CTG)
- Gestion administrative et financière du pôle (conseils d'administration des CCAS et CIAS, budgets des services municipaux et communautaires)
- Coordination et management de l'Adjointe de Direction, des responsables de services et des équipes du pôle (120 agents)
- Animation des relations partenariales
- Interface privilégiée de la CAF
- Référent (-e) de la gestion de l'équipement " mairie annexe " où est situé l'essentiel des services du pôle
- Promouvoir une culture de collaboration entre les différents services et partenaires externes

Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
* Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement au développement des carrières, les candidatures d'autres catégories peuvent être appréciées à l'éclairage de leur expérience professionnelle.
* Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée de 3 ans avec possibilité de reconduction
Rémunération
-Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales (CNAS, COS, prévoyance)
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République
Château-Gontier - 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : [email protected] (pièces jointes exclusivement en format pdf).
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Renseignements auprès d'Eric MAGNON, DGS : 02.43.09.55.54.