Responsable des services techniques (h/f)

Sous l'autorité de la DGS, en collaboration étroite avec le Maire et les élus référents, vous serez à la tête d'une équipe dynamique de 8 agents. Les services techniques se composent d'un directeur, d'une adjointe au DST, et de 7 agents techniques. Vous rejoindrez une commune de taille humaine, empreinte de dynamisme et ayant le développement durable au cœur de ses missions. Votre rôle sera stratégique et varié, soutenu par une équipe aux profils divers, allant des agents expérimentés aux juniors, ainsi que par une adjointe compétente.

Management et développement de l’équipe :
Piloter et animer l’équipe en collaboration avec la directrice adjointe. Gérer les ressources humaines, superviser les plannings, organiser les formations, réaliser les entretiens professionnels, et accompagner la prise de décision. Assurer le respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Gestion budgétaire :
Élaborer et suivre les budgets des services techniques sous l’autorité de la direction générale des services.
Organiser et mettre œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal.
Gestion du patrimoine communal :
Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine (travaux neufs, constructions, entretien du bâti, espaces verts, voirie, éclairage public, gestion du parc matériel et véhicules, cimetière).
Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers espaces verts et autres
Projets techniques :
Piloter les projets techniques de la commune. Réaliser des études de faisabilité, proposer des choix techniques et de prestataires, négocier, veiller au respect des clauses des marchés, organiser et superviser les chantiers, et gérer les marchés d'entretien et de maintenance.
Sécurité et Prévention :
Garantir la sécurité des bâtiments, de la voirie, et des espaces publics. Définir et mettre en œuvre les règles de sécurité et de prévention pour l’ensemble des sites communaux.
Développement Durable :
Intégrer le développement durable dans les politiques patrimoniales de la collectivité (performance et sobriété énergétique, consommation de la ressource en eau, énergies renouvelables).
Conditions d'exercice :
Travail en bureau et au sein du service technique municipal
Déplacements fréquents dans un secteur géographique limité
Relations fonctionnelles :
Relations fréquentes avec les élu(e)s et la direction générale des services
Interactions permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité
Contacts avec les fournisseurs (entreprises, bureaux d'études, prestataires de services)
Partenariats avec les institutions (intercommunalité, communes voisines, services du conseil départemental, services de l’Etat)

CV et Lettre de motivation
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