Assistante ressources humaines paie carrière

Sous l’autorité de la direction des ressources humaine et de la responsable du pôle vie administrative vous serez chargé de participer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires à l’ensemble du processus de déroulement de carrière et de paie des 4 établissements : Mairie et CCAS de Villeneuve-sur-Lot, CAGV et Mairie de Pujols

Participer à la vie administrative de l’agent
- Collecter les informations nécessaires au traitement de la paie, en veillant au respect des échéances
- Saisir et contrôler les éléments variables
- Sécuriser le processus de paie : étudier les anomalies à la suite des calculs de paie, relire les bulletins, effectuer les régularisations de paie, répondre aux demandes de justificatifs de la trésorerie, calculer les cumuls RAFP ;
- Editer les états de paie et les bordereaux de cotisations ;
- Effectuer les différentes déclarations : indemnités journalières sur Net Entreprise, CDG, FONPEL, CAREL, ATIACL, FNP et établir les états de charges mensuelles ainsi que la DSN mensuelle et évènementielle ;
- Suivre la liquidation de la paie en lien avec la Trésorerie ;
- Effectuer une veille réglementaire relative à la paie : suivi et vérification de l'évolution des droits spécifiques (SFT, Régime Indemnitaire, cotisations ...).
- Rédiger les actes administratifs dans le respect de la réglementation et des délais
- Calculer les reprises de services antérieurs lors des mises en stage
- Gérer les demandes de dossier de médailles du travail du personnel et aider à la rédaction du discours à la cérémonie ;
- Rédiger divers courriers, produire certificats et attestations divers
Gestion du fichier du personnel
- Veille à la mise à jour et à l’enregistrement chronologique des dossiers individuels
- Classement des pièces

Candidature (cv et lettre de motivation) à envoyer pour 16/10/2024 dernier délai à l’attention de M. Le Président par mail à [email protected]