Agent polyvalent des espaces publics spécialité voierie, maçonnerie

Missions principales exercées sous l’autorité du responsable hiérarchique
- Assurer :
• La propreté et la salubrité et l’entretien des itinéraires piétonniers, chemins, des espaces végétalisés ou minéralisés, des mobiliers et équipements du domaine public ou privé communal
• Participer, sous le contrôle du responsable de pôle, aux travaux d’entretien général, de création des espaces verts et naturels dans le respect de la pratique environnementale appliquée aux sites de la commune
- Respecter les règles sur les chantiers notamment en matière d’hygiène et de sécurité et pour le public
- Faire remonter l’information au supérieur hiérarchique
Autres missions éventuelles exercées sous l’autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser
- Participer avec les moyens du pôle à toutes missions transversales confiées au service ou toutes missions nécessaire à la collectivité

Personnel encadré : 0
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Matériel de signalisation de chantier
- Matériel de débroussaillage, de fauchage, de bucheronnage et d’élagage
- Petits engins et outillage pour les travaux de terrassement ou la réalisation et l’entretien de petits ouvrages
- Matériels plus spécialisés pour les misions d’exploitation (signalétique, signalisation dynamique, éclairage, …) ou pour l’entretien du mobilier urbain
Contraintes de gestion du temps : oui
Cycle de travail et horaires : D4 : 37h30/sem., 8 h00 /12 h00 - 13 h 30- 17 h00 du 14 sept au 31 mai et 7h-14h30 du 01/06 au 15/09
Astreintes : Service Techniques dont viabilité hivernale
Efforts physiques (nature) : oui
Déplacements (fréquence) : tous les jours
Travail sur écran (durée) : Non
Utilisation du véhicule personnel : non
Accueil de public : non
NBI : Non

Ce poste est ouvert aux candidats ayant une expérience et des connaissances significatives dans le domaine des espaces publics. Le permis B est obligatoire, le permis C et BE sont souhaités.
Il est à pourvoir à compter du 1er février 2025.
Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des ressources humaines jusqu’au 15 octobre 2024, dernier délai.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés, ainsi que les entretiens professionnels des deux dernières années.