Gestionnaire de paie et suivi médical

Gère la paie et ses dérivés de l'ensemble des agents de la Commune
Gère et met à jour le fichier du personnel et les tableaux de bord
Gère les dossiers du conseil médical formation restreinte (congés ordinaires, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique..)
Gère l’organisation et le suivi des visites de médecine préventive du personnel

Activités principales
* Gérer la paie et ses dérivés
* Gérer et mettre à jour le fichier du personnel et les tableaux de bord
* Gérer les absences liées à la maladie et leurs conséquences
* Gérer l'organisation et le suivi des visites de médecine préventive du personnel
* Réceptionner, traiter et diffuser les informations liées à l'absentéisme
- Gérer et suivre les arrêts maladie avec les différents organismes (Sécurité sociale, mutuelles, conseil médical, assurance du personnel, maintien de salaire...)
- Établir les attestations liées à la paie ou aux absences
- Établir les attestations pôle emploi systématiquement, les attestations Sécurité sociale ...
- Établir les arrêtés concernant les positions d'absentéisme
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en bureau
Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
Respect impératif de délais
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine

poste à 37 heures / semaine