Missions
• Gérer le budget :
Elaborer le budget en fonctionnement et en investissement (Budget primitif, décisions modificatives, virements de crédits, opérations de rattachement…)
Travailler sur les perspectives d’évolution RH et d’économies, ratio coût des élèves, statistiques
Préparer les demandes de subventions (Etat, Région, MEL) et répondre à des appels à projets
Préparer les délibérations au Conseil Municipal et assurer le suivi des conventions de partenariat financier
Régisseur de recettes pour le Conservatoire : frais de dossiers, locations d’instruments, frais de scolarité et gestion du compte DGFIP en lien avec le service Recettes de la Ville
Gérer le traitement des factures du CRD (budget de dépenses) et des usagers (régie)
Contrôler les règlements, bordereaux de versement et paiements partiels, gestion des impayés et des remboursements, collaboration avec Neuville-en-Ferrain pour les reversements et le calcul des charges indirectes
Elaborer le bilan financier annuel
Utiliser le logiciel financier ASTRE pour la gestion des bons de commande, factures, suivi budgétaire…
Gérer le budget des projets pédagogiques (frais de déplacement, rémunération des artistes, charges…) ; des jurys d’examens et autres actions pédagogiques
Suivre l’ensemble des tableaux de bord (effectifs, coût des élèves, origine géographique usagers…)
Etablir les bilans financiers pour les subventions
• Gérer le parc instrumental, la partothèque et le mobilier
Elaborer les devis comparatifs pour l’achat d’instruments, de matériel d’orchestre et de petits matériels (procédures à bons de commande)
Gérer l’achat annuel des partitions et autres supports pédagogiques, suivi de la convention avec la SEAM la redevance (photocopies de partitions)
Prévoir les achats, les commandes et gérer les livraisons d’instruments et de matériels
Gérer les investissements et la répartition des instruments et du matériel pour les différentes classes
Gérer l’inventaire (entrées du matériel neuf, sorties du matériel non réparable) et l’attribution des instruments en location (logiciel IMuse et cahier d’inventaire)
• Coordonner le travail des agents de scolarité et d’accueil : répartir les missions, définir les objectifs en lien avec la direction, arbitrer les priorités, gérer le planning de l’accueil et les missions de logistique, réaliser les entretiens professionnels annuels, valider les informations données aux usagers, coordonner les ressources humaines pédagogiques (remplacement des enseignants…)…
• Garantir la réalisation des tâches administratives :
Rédiger les délibérations du Conseil Municipal, les rapports au CA, les notes aux élus ou aux services sur divers sujets, les courriers aux partenaires financiers…
Suivre et compléter les tableaux d’avancement des AG-PI (ex CAP)
Collaborer à la préparation des contenus et des ordres du jour des réunions plénières et fournir les dossiers et notes utiles aux conseils pédagogiques et autres réunions internes
Rédiger des courriers divers et notes au personnel du Conservatoire
Elaborer et rédiger des réponses et statistiques à élaborer pour la DRAC, la Région, et la MEL dans le cadre des différents partenariats financiers
Assurer la veille juridique (Conservatoires de France, FFEA…)
Gérer administrativement et budgétairement les projets pédagogiques et de réseau : artistes, associations (conventions, vacations, GUSO, SACEM), ateliers, cours publics et restitutions
Rédiger des notes de travail sur des sujets divers, les statistiques…
Collaborer à la rédaction des documents cadres
Participer aux conseils pédagogiques, commissions de projets, d’investissement, bourses,
Correspondant sécurité du bâtiment (CCS, vérification des perches, exercices d’évacuation…)
• Travailler en partenariat avec d’autres institutions et conservatoires :
Elaborer des dossiers de demandes de subventions, des pièces et justificatifs, des courriers aux institutions et partenaires
Travailler en collaboration avec l’antenne neuvilloise
Travailler avec les autres conservatoires du territoire (Lille, Roubaix…), et hors du territoire