Responsable du service gestion rh (h/f)

Sous l’autorité du Directeur des Ressources humaines, le responsable du service Gestion RH est chargé de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité, à travers les projets structurants de la direction et le partage de la fonction RH avec les autres directions de la collectivité, au service des agents

Encadrer une équipe de 4 agents ;
Coordonner, accompagner et assurer le suivi des activités des gestionnaires, en veillant au développement de la polyvalence, à leur montée en compétence et à l’actualisation de leur connaissance sur l’ensemble des missions du service ;
Accompagner les gestionnaires dans le traitement et le suivi des dossiers complexes ;
Garantir et sécuriser l’application de la réglementation en matière de carrière des agents publics, fonctionnaires et contractuels, de leur entrée dans la collectivité à leur retraite, ainsi qu’en matière de rémunération, tout au long du processus de paie, et de temps de travail ;
Mettre à jour le référentiel des procédures existantes et les modèles d’actes, en assurant une veille statutaire partagée avec les gestionnaires ;
Participer à la veille de la sécurisation et de l’actualisation de la base de données du logiciel Ciril et de ses applications, en lien avec le Service Informatique et le chargé d’études RH ;
Assurer l’interface partenariale et opérationnelle du service avec l’ensemble des acteurs institutionnels (Trésorerie, CIG, organismes sociaux …) et des prestataires (logiciel CIRIL notamment) ;
Aider au pilotage de la masse salariale : préparation et exécution du budget, réalisation d’études, etc.
Elaborer et mettre en œuvre des projets structurants en matière RH : lignes directrices de gestion, maintien dans l’emploi, réformes statuaires d’envergure, etc. ;
Développer des outils pertinents de prévisions d’aide à la décision et d’évaluation propres aux besoins de la collectivité du Kremlin-Bicêtre (tableaux de bord, simulations de salaire, études diverses…), identifier des axes d’amélioration et proposer des pistes d’actions, en lien avec les autres services de la Direction afin d’anticiper les évolutions et besoins de la collectivité ;
Assurer le partage de la fonction RH et son cadre statuaire avec les encadrants et les agents.

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N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : [email protected]
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE