Directeur / Directrice des ressources humaines

Mairie de Changé

 Titulaire ou contractuel  CHANGE Le 11 juin  94 vues


Descriptif du poste

Commune de près de 7000 habitants aux portes du Mans, la ville de Changé se distingue par son cadre de vie et la qualité de son collectif de travail.
Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant ? Vous souhaitez travailler dans un environnement responsable, dynamique et agréable ?
Vous voulez rejoindre une équipe engagée et animée par le sens du service public?
Postulez dès maintenant pour nous rencontrer !

Missions

Dans un contexte de réinternalisation de la fonction RH, la collectivité (89 agents permanents) cherche sa/son futur(e)responsable du service Ressources Humaines.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe et avec l’appui d’une assistante RH (0,5 ETP) et de deux référentes RH (0,4 ETP), vous participerez à la structuration et à la consolidation de ce nouveau service.
Vous mettrez en œuvre la politique des ressources humaines, apporterez une expertise et des conseils sur des dossiers complexes et piloterez l’équipe chargée de la gestion administrative du personnel, de la paie et du plan de formation.
Vous assurerez les missions principales suivantes :
- Coordination de l’équipe RH et pilotage du SIRH (pilote l’assistante RH et les référentes RH, optimise, modernise et sécurise l'ensemble des procédures RH, veille réglementaire, pilote et ajuste le SIRH)
- Pilotage de la gestion administrative RH (conseille la Direction, met en œuvre la politique RH, instruit les dossiers de retraite, conçoit et contrôle les actes administratifs, assure le suivi des avancements et du TEP)
- Coordination et contrôle du processus de paie (définit, formalise, pilote et contrôle la paie, RSU)
- Conception, mise en œuvre et évaluation du plan de formation (structure le plan de formation, selon une programmation pluriannuelle, suit le recueil des besoins, conseille les équipes, établit et s’assure de la mise en œuvre du règlement de formation).
- Suivi des situations médicales individuelles (programme et suit les rendez-vous, prépare les dossiers, se charge des relations avec l’assureur)

Informations complémentaires

Conditions :
- Poste basé à la mairie de Changé (parking voiture/vélo proche et gratuit – accessible en transport en commun)
- Possibilité de déjeuner sur place
- Fonction ouverte au télétravail (1 jour maximum par semaine)
- Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + CIA + action sociale (CNAS +
association du personnel) + participation employeur à la protection sociale complémentaire + forfait mobilité
durable
- Temps complet 35 heures (37h30 / semaine – 15 jours RTT/an)
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Candidatures (cv + lettre de motivation) à envoyer avant le 23/06/24 à Mme Gaëlle Maga, Directrice générale adjointe
place de la mairie - 72560 CHANGE
[email protected]
Les entretiens se dérouleront semaine 26 et 27.