Chargé du suivi du SIRH et de la masse salariale (h/f)

L’agent développe des outils de suivi de la Masse salariale. Il/elle pilote la préparation budgétaire et assure le suivi mensuel de la masse salariale. Référent SIRH, il/elle participe à l'optimisation de l'utilisation des logiciels RH, notamment au travers des paramétrages.

Référent SIRH :
• Paramétrage du logiciel ASTRE ;
• Suivi de l’évolution du logiciel ;
• Être l’interlocuteur privilégié du prestataire de service INETUM ;
• Mise en œuvre de requêtes BO pour répondre aux sollicitations du service RH ;
• Identification et corrections des anomalies DSN ;
Suivi de la masse salariale :
• Préparation du budget relatif aux dépenses de personnel sur le logiciel associé en lien avec les services de la DRH (secteur carrière-paie pour l'évolution des rémunérations, secteur recrutement pour le plan de recrutement annuel)
• Veille sur les évolutions législatives et réglementaires impactant la masse salariale
• Suivi mensuel de la masse salariale, ses évolutions globales, par direction ainsi que par service
• Elaboration du RSU pour la Ville et le CCAS, ainsi que le ROB

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Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
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