Descriptif du poste
Missions de développement et de veille :
- Piloter, animer et coordonner le réseau d’acteurs des activités de pleine nature y compris en interne avec les autres services de la collectivité
- Travailler sur la mise en cohérence du réseau de poteaux directionnels
- Entretenir et développer les relations aux communes et élus
- Dynamiser les échanges entre la Communauté de Communes du Pays des Écrins et Office de Tourisme – Relations étroites Activités de Pleine Nature-Tourisme (Formation aux BIT, interventions aux openings, etc.)
- Sensibiliser le grand public aux APN et être identifié comme acteur principal : intervention pédagogique auprès d’un public cible (CRFCK, lycée forestier, écoles, etc.)
- Pastoralisme : identification des enjeux, anticipation des conflits d’usage et actions de sensibilisation – Animation du réseau pastoral
- Evaluer la fréquentation (déploiement et suivi éco compteurs, enquêtes, Outdoorvision, etc.)
- Soutenir sur les volets administratifs et techniques les évènements locaux
- Communiquer régulièrement autour de l’offre pleine nature :
o En relation avec la chargée de communication, création de contenus dans la presse locale, canaux de diffusion numérique et communication innovante
o Communication classique autour des outils disponibles (ON PISTE, SURICATE, GEOTREK)
Missions techniques :
- Proposer des évolutions de certains parcours (VTT, trail, rando) pour une mise en cohérence des sentiers avec les nouvelles attentes des pratiquants (GRP Pays des Ecrins, itinérance, etc.)
- Suivre les chantiers et études, suivre les travaux sur les sentiers
- Appui à l’entretien et au balisage pendant le temps fort de la saison estivale et sur l’hiver
- Travailler la montée en gamme des itinéraires existants
- SIG : Développement du SIG APN et/ou du GEOMAS existant
Missions administratives :
- Monter de dossiers de demande de subventions, suivi et mise en œuvre
- Rechercher de financements pour des projets d’envergure
- Lancer des marchés publics liés aux APN (marchés de travaux, signalétiques, numérique, etc.)
- Régulariser les aspects fonciers des itinéraires (inventaire, négociation, etc.)
- Classer les itinéraires au PDIPR
Missions d’encadrement :
- Encadrer une équipe de deux personnes (2 saisonniers sur 6 mois)
- Définir, orienter, guider et suivre les missions du service
- Rendre compte à la hiérarchie