Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Descriptif de l'emploi Garantir la sécurité des enfants et entretenir de bonnes relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants pour la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques.
Participer au bon fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Missions ou activités - Imaginer et animer des projets et des activités auprès d'enfants de 2 à 10 ans dans le cadre des projets pédagogiques du service.
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
-Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles de sécurité.
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir les règles de vie.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations, mettre en place un répertoire d'activité variées.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs avec le directeur du centre et l'équipe d'animation.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe? apporter son savoir et ses connaissances.
- Entretenir de bonnes relations avec les collègues.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériels.
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'A.S.L.H.
Profil recherché - SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Contraintes du poste : Déplacement sur le terrain, rythme de travail fortement lié aux rythmes scolaire et périscolaire.

- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

CV + lettre de motivation