Un/-e directeur/ -trice du pôle finances, (cat. A), au sein de L'agglo à Varilhes à temps complet

Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe des services, en collaboration étroite avec le directeur général des services et le vice-président délégué. A ses côtés, l'équipe comptable représente trois agents.

Le budget :
- Participer à la mise en oeuvre stratégique ;
- Préparer, élaborer, suivre et contrôler les budgets, et les documents cadres (ROB, RBF...) ;
- Proposer et actualiser une prospective et des analyses financières ;
- Anticiper les besoins de financement et gérer la dette ;
- Assurer les préparations d'actes administratifs.
La comptabilité :
- Diriger, superviser et optimiser le travail comptable ; en porter directement la gestion au besoin ;
- Assurer les bonnes applications de nomenclatures ;
- Accompagner et assurer la bonne application des circuits dématérialisés ;
- Assurer la tenue à jour de l'inventaire comptable.
La fiscalité :
- Analyser et suivre les ressources fiscales,
- Mettre en place un observatoire fiscal.

Recrutement
Date limite de candidature : 3 juin 2024
Date de prise de fonction : 1er juillet 2024
Cadre d'emploi : attaché (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : siège social de L'agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix
Temps de travail : 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi, dont RTT
Amplitude horaire variable (réunions en soirée)
Poste télétravaillable à raison d'un jour par semaine
Candidatures à adresser
A l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : [email protected]
Documents à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l'étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services - DRH-DSI, la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et les responsables des multi-accueils précités.