Assistant de langue Allemande

Eléments de contexte :
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l’Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l’agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.
La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance…
En date du 31 janvier 2023, elle a élargi ses compétences dans le champs de l’accompagnement des langues étrangères et notamment en proposant le financement et la gestion des intervenants en langues étrangères dans les écoles maternelles et primaires du territoire.
Pour la rentrée scolaire 2023-2024, la collectivité a recruté 3 assistants de langue.
Pour cette nouvelle année scolaire, recrutement complémentaire de 5 assistants de langue.
Objectif fondamental du poste :
Promouvoir l’apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires

Détail des missions :
Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l’apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires .
Vous interviendrez en appui de l’enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves.
Vous bénéficierez d’actions de formations proposées par la collectivité et le Département.
Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l’apprentissage des premières notions de la langue allemande.
Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l’année.
Missions et conditions d’exercice :
- Préparer des supports pédagogiques
- Accueillir les enfants et les parents
- Savoir animer un groupe d’enfants
- Être capable d’évaluer le niveau d’acquisition des élèves
- Accompagner l’enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l’apprentissage de son autonomie pour les plus petits
- Mettre en œuvre des projets d’activité à destination des enfants en co-animation avec les enseignants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène

Emploi permanent à temps non complet 28/35ème
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Service de rattachement : Pôle Petite enfance
Grade(s) : Cadre d'emplois des animateurs ou des adjoints d'animation
Annualisation du temps de travail
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément indemnitaire annuel
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun
Participation à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Déplacements possibles sur le territoire communautaire - permis B obligatoire - véhicule personnel
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu de travail : Ecoles maternelles et primaires du territoire de l'Arc Mosellan
Conditions de recrutement et rémunération :
Le poste est annualisé, 35h/ semaine rémunéré 28/35ème. Les heures en plus servent à suivre le rythme des vacances scolaires.
Rémunération statutaire
Permis B
Poste à pourvoir : le 30 août 2024
Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé + copie des diplômes + dernier arrêté de situation le cas échéant à :
Mr Arnaud SPET
Président de la CCAM
8 rue du Moulin
57920 BUDING
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme MICHALIK-KNAUS Angélique
Responsable Petite Enfance
03.82.83.64.63