Un Chef de Service des Etablissements sociaux (H/F) à METZ

Rattaché au Directeur Général Adjoint chargé de la Solidarité, vous :
- Etes garant du respect du cadre réglementaire des dispositions législatives en matière d’autorisation, de tarification et de suivi des investissements des établissements et services d’accueil de personnes âgées, handicapées et de l’enfance;
- Assurez l’encadrement technique et hiérarchique de l’équipe (en lien avec 3 chefs de bureau, 1 secrétaire, 1 chargé de mission, 12 référents et 7 évaluateurs).

Encadrement :
- Assurer l’encadrement technique et hiérarchique de l’équipe (en lien avec 3 chefs de bureau, 1 secrétaire, 1 chargé de mission, 12 référents et 7 évaluateurs).
Réflexion et impulsion :
-
-
- Être porteur de propositions,
- Mener à bien les réflexions sur l'évolution/'l'organisation du service,
- Participer à des travaux/orientations politiques départementales,
- Reporting auprès du DGA, en lien avec les Directions fonctionnelles.
Animation-coordination :
- Veiller à la mise en oeuvre des orientations du service,
- Organiser et animer les réunions de service,
- Coordonner les activités du service avec les autres intervenants internes et externes.
Gestion sociale, administrative et financière :
- Sécuriser les procédures,
- Accompagner les établissements et services, en apportant une expertise technique et financière,
- Assurer les campagnes budgétaires,
- Garantir le cadre juridique des interventions prestations,
- Contrôler des dispositifs habilités,
- Négocier avec les partenaires.

- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
- Règlement de temps de travail particulier,
- 25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT,
- Télétravail possible, selon réglementation interne. PC portable à disposition,
- Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
- Possibilité de restauration collective,
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,,
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
- Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
- Adhésion gratuite au CNAS (
www.cnas.fr
) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (
www.amicale-moselle.fr
),
- Salle de sport à disposition à METZ.