Un(e) assistant(e) petite enfance dans le cadre de remplacements pour divers congés

RECRUTE
Un(e) Assistant(e) Petite Enfance dans le cadre de remplacements pour divers congés – Diverses structures
à temps complet (H/F)
Contractuel(le) ou position de disponibilité
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’assistant(e) petite enfance aura pour missions :
• Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,
- Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique,
- Remplacer en cuisine satellite (liaison chaude ou froide) le cas échéant,
- Réceptionner, contrôler les températures, mixer et mettre en assiette des repas en liaison chaude.

• Compétences et expériences recherchées :
Les connaissances théoriques
- Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance,
- Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant,
- Règles d'hygiène et de sécurité.
Les connaissances techniques
- Règlement de fonctionnement de la structure,
- Maîtriser les techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège…),
- Maîtriser les techniques d'hygiène et entretien des locaux,
- Ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Mettre en place une relation de confiance avec les familles.

• Divers :
- Agent de catégorie C, cadre d’emplois de la filière technique ou animation,
- CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents (cf diplômes dérogatoires article 1 arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant),
- Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d’Action Sociale…),
- Permis B obligatoire.
Date limite d'envoi des candidatures au format PDF (lettre de motivation + C.V. + diplôme d’État du CAP A.E.P.E. + copie certificat H.A.C.C.P. + arrêté de la dernière situation administrative, contrat précédent ou actuel, le cas échéant) : le 3 mai 2024.
En ligne, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC
https://www.cc-montesquieu.fr/accueil
Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Madame Christine LAULIN au 05.57.96.43.60