Adjoint administratif en charge de la prévention des déchets

La Communauté de communes Marches du Velay Rochebaron située dans le nord-est de la Haute-Loire regroupe au total 14 communes. A 20 minutes de Saint-Etienne et à 40 minutes du Puy-en-Velay, la communauté de communes bénéficie d’une situation géographique privilégiée et d’une qualité de vie idéale.
La présence des Gorges de la Loire offre au territoire, une identité particulière. Cette position à la charnière entre un territoire hyperactif et des espaces ruraux permet de garantir un cadre de vie remarquable tout en tirant profit d’une activité industrielle en continuel développement.
________________________________________________________________________________________________________________________________________
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
La Communauté de communes Marches du Velay Rochebaron (CCMVR) est compétente en matière de collecte et de prévention des déchets ménagers sur son territoire et délègue leur traitement au SYMPTTOM.
La CCMVR recrute un agent technique pour recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il suit les dossiers administratifs et assiste le Responsable du Service de Collecte des Ordures Ménagères dans l’organisation du travail.
Ses missions se déclinent en 2 volets : le suivi administratif du service et la mise en place d’actions de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets.
Famille de Métiers : Propreté et déchets
Lieu d’exercice :
Siège de la Communauté de communes Marches du Velay Rochebaron, ZA la Borie 1, 9 rue de l’épée, 43120 MONISTROL-SUR-LOIRE
Poste à pourvoir le : 01/07/2024
Date limite candidature : 03/05/2024

SUIVI ADMINISTRATIF (50% du poste) :
Accueil physique, téléphonique des usagers du service déchets :
- Recevoir, orienter et répondre aux demandes avec courtoisie
- Identifier les demandes et quantifier le degré d’urgence ou d’importance
- Répondre aux demandes des usagers formulées par écrit (courrier ou mail)
Suivi quotidien des tournées de collecte en régie :
- Assure la relation immédiate avec les agents de collecte et prestataire
- Assure le suivi des demandes diverses et la résolution des problèmes liés aux collectes (problème de vidage, erreurs de tri…)
- Assure le suivi des opérations de maintenance des bacs
Gestion et suivi des données du service
- Edite des bons de commandes et contrôle les factures
- Saisie des données de collecte
- Assure le suivi des tableaux de bord du service
- Assure le suivi des plannings en l’absence de la Responsable du Service Collecte
PREVENTION (50% du poste) : *
- Réaliser des animations scolaires dans les écoles élémentaires du territoire
- Animer des stands de sensibilisation dans le cadre d’événements locaux ou de manifestations diverses
- Mobiliser les associations et acteurs locaux pour diffuser les messages liés au tri et à la prévention des déchets
- Sensibiliser et informer pour développer la réduction des déchets et pour développer la quantité et la qualité du tri
- Contrôler et vérifier la qualité des collectes sélective avec mise en place de tableaux de bord et d’actions correctives
Développement du compostage individuel :
- Distribution des composteurs
- Gestion des stocks
- Suivi administratif
- Animation de réunions d’information sur le compostage
Développement du compostage collectif :
- Suivi du bon fonctionnement des sites de compostages collectifs installés
- Animation du réseau des référents
- Installation de nouveaux sites
- Communication, sensibilisation, organisation de formations, à l’attention des utilisateurs, bénévoles, élus, agents…
En raison des déplacements fréquents sur le territoire de la CCMVR, le Permis B est exigé
*Au 1er janvier 2025, la répartition du poste sera de 70% d’administration et 30% de prévention (coordination de la prévention réalisée sous la forme de prestations de services)
_________________________________________________________________________________________________________________________________________
SPECIFICITES DU POSTE
- Les horaires de travail seront modulables sur la semaine en fonction des missions engagées (possibles réunions d’informations en soirée…)
- Nombre d’heures hebdomadaires : temps complet, 35 heures
- Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service à disposition)
- Ponctuellement, l’agent peut être amené à accompagner le repérage d’une tournée en horaires décalés

Candidature à adresse à Monsieur Le Président avant le 3 mai 2024
Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron
ZA La Borie 1 – 9 Rue de l’Epée
43120 MONISTROL SUR LOIRE
04.71.61.74.34 - [email protected]