Chef de service prévention santé sécurité (h/f)

La Direction des Relations humaines impulse la politique de prévention, santé et sécurité définit par notre collectivité afin de répondre aux nouveaux enjeux auxquels les collectivités sont confrontées.
Sous l'impulsion de la Directrice des Relations Humaines et de son adjoint, vous assistez et conseillez les services de la ville et du Centre Communal d'Action Sociale dans la définition, la mise en et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels. Vous coordonnez l’activité de l’assistant de prévention.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
- Assurer le lien avec le médecin du travail (IPAL)
- Élaborer des dispositifs de prévention intégrée et à ce titre, intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière de prévention des risques
- Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques
- Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention
- Assister et coordonner la mise en œuvre du programme de prévention
- Établir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi ou l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité
- Développer et animer le réseau partenarial liés à la prévention
• Conseiller et assister l'autorité territoriale, les instances, les services et les agents
- Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention
- Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision
- Préparer les dossiers présentés dans les instances et y assister
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de communication (accueil nouveaux arrivants, lettre RH, campagne d’affichage …)
- Piloter le dispositif de maintien dans l’emploi
• Mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Définir et proposer la méthode et l'outil d'évaluation des risques
- Contribuer à la rédaction et à l'actualisation du document unique
- Procéder aux mesures physiques des ambiances de travail relatives à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail
- Analyser les situations de travail
- Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles
Vous aurez également la charge de l’élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à l’hygiène et la sécurité. Vous piloterez l’activité d’un assistant de prévention.

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés annuels – 15 RTT
Modalités de travail : Télétravail possible
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport à 75%.
Modalités de candidature : Merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV, avant le à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville
1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville
ou par courriel : [email protected]
Modalité de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle