Régisseur du service Culture

Le régisseur du service Culture, est placé sous l'autorité du chef de pôle culture. Il exercera à l'Espace Culturel Treulon.
Il est responsable de la préparation, l'organisation et la mise en œuvre technique et logistique des activités et manifestations de la ville de Bruges.

Préparer et superviser l'aspect technique et logistique des activités culturelles de la ville :
- saison culturelle programmée par le service culture (spectacles, concerts, expositions, sorties de résidences, évènementiels …) dans les 3 équipements culturels (Espace culturel Treulon, Ecole de musique municipale, Ludo-médiathèque) et hors les murs (Théâtre de Verdure, parcs, places, …)
- évènements culturels associatifs soutenus par la ville se déroulant dans ces équipements (Fête de la musique, Salon du livre, …) : accompagnement des associations organisatrices.
Evaluer la faisabilité et rendre compatibles les demandes artistiques et organisationnelles avec les moyens techniques et logistiques disponibles ou mobilisables dans un cadre défini et dans le respect de la réglementation en vigueur.
Faire le lien entre la direction des affaires culturelles, les responsables des trois équipements, le prestataire technique externe missionné (via marché public en cours) pour les spectacles professionnels en salle de la saison, les équipes artistiques et techniques invitées, le personnel administratif ou organisateurs, les services techniques de la ville de Bruges et de Bordeaux Métropole pour garantir le bon déroulement du spectacle ou de la manifestation. Il est l’interlocuteur référent des équipes municipales et des usagers en termes d’accueil technique et logistique pour l’Espace culturel Treulon, y compris pendant les évènements.
- Organiser et veiller au bon fonctionnement et à la bonne exploitation du bâtiment ERP de l’Espace Culturel Treulon. Il est le référent technique du bâtiment de l’Espace Culturel Treulon.

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire par mail à l'adresse suivante: [email protected]
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière et bulletin de paie. Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination. La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.